Карьера — один из главных приоритетов в жизни человека. По данным опроса, проведенного ВЦИОМ в августе 2023 года, 38% жителей РФ готовы менять место жительства и перемещаться по стране ради удачного трудоустройства. 27% тоже не отвергают возможность работы в другом регионе, если этого потребуют обстоятельства. Что же, готовность оставить свой город или даже регион, друзей и знакомых ради работы наглядно демонстрирует важность карьеры для большинства наших сограждан.
Сегодня подходящее время для достижения карьерных высот. Из-за кадрового голода (дефицит кадров в прошлом году почти достиг отметки в 5 млн человек) рынок труда превратился из рынка работодателя в рынок работника. Конкуренция снизилась, и количество вакансий в несколько раз превышает количество резюме. Россияне чувствуют тенденции рынка, понимают, что надо ловить момент, но… не всегда знают, с чего начать.
Зачастую людям сложно разобраться, как правильно строить карьеру. Этому мешает ряд факторов:
● непонимание ситуации на рынке труда и в своей сфере;
● отсутствие карьерных ориентиров;
● незнание собственных сильных и слабых сторон;
● личностные особенности.
У многих специалистов нет карьерной стратегии, точных целей, а иногда и понимания, в каком направлении нужно двигаться. Отсутствие целей напоминает попытку сориентироваться в горной местности без компаса и карты.
Ну какой может быть компас в карьере? — спросите вы, — Надо просто не упускать возможности и находить полезные знакомства.
Отчасти. В карьере можно и нужно использовать компас. Даже не просто компас, а полноценный навигатор — карьерный коучинг. Карьерный коучинг — партнерство с клиентом, стимулирующее мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала. Это совместный поиск ориентиров, формулирование точных и достижимых целей и построение полноценной карьерной стратегии.
Коуч помогает:
● проанализировать текущую ситуацию;
● определить цели;
● выявить зоны роста;
● разработать подробную стратегию достижения запланированных результатов.
Важно отметить, что коуч всегда ориентируется на потребности клиента. Он не будет давать рекомендации, которые не подходят человеку даже в угоду трендам на рынке труда. Коуч в первую очередь помогает клиенту услышать себя, создать внутреннюю мотивацию и раскрыть потенциал для самореализации в карьере.
Востребованность услуг коучей растет не только среди персонала, но и среди руководителей, которые используют инструменты коучинга для выполнения HR-задач компании.
Помогать другим: карьера в коучинге
Рынок коучинга ежегодно растет, растет и спрос на специалистов. Если вы чувствуете, что готовы помогать другим, стать профессионалом, который создает для клиента безопасное пространство для осознания, то сейчас самое время освоить профессию.
Карьерному коучу необходимы знания в направлениях:
● психологии;
● конфликтологии;
● НЛП;
● карьерного консультирования;
● собственно коучинга;
● организационного управления;
● бизнеса и предпринимательства.
Для получения необходимых знаний и навыков не требуется несколько высших образований. Грамотно составленный курс даст достаточный объем теории и практики и поможет развить необходимые компетенции для успешной работы коучем. Центр Системного Коучинга приглашает вас на курс «Карьерный коучинг. Коучинг руководителей», где за семь месяцев интерактивного онлайн-обучения в живом формате вы освоите все тонкости профессии. (Государственная образовательная лицензия №Л035-01271-78/00679074 от 14.09.2023 г.) Это не просто хобби, это профессия. После обучения студенты проходят сертификацию и получают диплом о профессиональной переподготовке.
Карьерный коучинг — востребованное направление профессионального коучинга. Курс стартует 21 сентября 2024 года. Успейте забронировать место - набор в группы ограничен!
Оставить заявку и узнать больше информации по ссылке https://sccentre.ru/courses/profession-career-coach
Честные отзывы о курсе https://www.youtube.com/@marina_career/videos
Подписывайся на ТГ канал https://t.me/sccentre_ru
