За последние 2 года около 50% россиян стали чаще нуждаться в психологической поддержке. Причина - ежедневный стресс, вызванный нестабильной социально-политической обстановкой в мире.
На этом фоне «Атлас новых профессий» (до 2030) описывает «профессии-пионеры», наиболее востребованные на рынке труда: модератор, медиатор, бизнес-коуч, ментор стартапов.
Примечательно, что программа «Психология управления», с одной стороны, нацелена на подготовку психологов в области социальной и организационной психологии, способных конкурировать на российском и международном рынках труда, а также эффективно решать сложные управленческие задачи на основе практических навыков в области поведенческой экономики, а, с другой, - охватывает сферы, относящиеся именно к «профессиям - пионерам».
Поэтому программа «Психология управления» разработана на основе лучших мировых практик в области психологии управления и бизнес-психологии. Она включает в себя не только теоретические занятия, но и тренинги, деловые игры, имеет исключительно прикладной характер и направлена на решение существующих управленческих и профессиональных задач.
Обучаясь на программе «Психология управления», Вы приобретете практические навыки по диагностике психологических качеств работников для принятия эффективных управленческих решений; эффективного влияния на подчиненных и применения техники противостояния влиянию и манипуляциям; по диагностике скрытых или неосознаваемые потребностей работников для их мотивации; по предупреждению конфликтных ситуаций и эффективному управлению ими в случае возникновения; по применению техники коучинга; формированию эффективных сбалансированных команд с учётом индивидуальных командных ролей; по мотивированию команд на достижение целей; по применению приемов психологической саморегуляции и управления стрессом.
Кроме того, наш выпускник способен проводить прикладные исследования в области психологии управления, использовать специальные приемы при реализации стандартных, коррекционных, реабилитационных и обучающих программ по оптимизации психической деятельности человека в сфере управления персоналом.
Среди студентов, обучающихся по программе, 10% составляют иностранные граждане. Студенты в процессе обучения используют информационно-справочные системы «ГАРАНТ», «КонсультантПлюс», а также имеют возможность пройти обучение за рубежом в течение семестра в одном из вузов – партнеров Университета.
Окончив программу «Психология управления», выпускники будут иметь прочный фундамент знаний и навыков для успешной работы в области психологии управления и смогут соответствовать требованиям работодателей и клиентов.
Наши выпускники способны выявлять психическое состояние человека с учетом его принадлежности к различным социальным группам, ставить профессиональные задачи и осуществлять научно-исследовательскую и практическую деятельность, проводить работу с персоналом организации для отбора кадров и создания благоприятного психологического климата, способствующего оптимизации производственного процесса, а также реализовывать мероприятия ориентированные на личностный рост сотрудников организации.
Выпускники данной программы могут найти себя в следующих профессиях: психолог; специалист по управлению персоналом; специалист кадровой службы; специалист рекламного отдела; специалист в сфере социальных услуг; специалист по профессиональному психологическому отбору; специалист по психологическому сопровождению; помощник руководителя организации, предприятия; преподаватель школы, колледжа, вуза; специалист реабилитационного центра; сотрудник научно-исследовательской лаборатории; специалист службы психологической помощи населению; руководитель психологического центра.
