Сегодня в нашем материале мы рассмотрим важные вопросы, которые волнуют родителей и опекунов особенных людей. Команда Центра «Мастер ОК» имеет большой практический опыт трудоустройства кандидатов с особенностями как в своих инклюзивных мастерских, так и на открытом рынке труда. Хочется напомнить, что Центр «Мастер ОК» работает пока только в Петербурге, но мы уверены, что наша деятельность будет эффективно масштабирована на всю Россию. Итак, начнём друзья. Но сначала о цифрах.
Рынок труда для инвалидов
Аналитики крупнейшего сервиса по трудоустройству подсчитали, что Петербург стал лидером Северо-Западного Федерального округа по числу вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья – с января 2024 года в городе было создано 9 300 инклюзивных рабочих мест. Общее количество таких вакансий в Петербурге выросло на 83% по сравнению с тем же периодом 2023 года.
В Северо-Западном федеральном округе готовность предприятий нанимать людей с ограниченными возможностями выросла на 73%, что значительно выше показателей по России. На втором месте Ленинградская область — в регионе соискателям доступно более 1 тыс. инклюзивных рабочих мест, что на 50% больше по сравнению с началом 2023 года.
Третье место по количеству рабочих мест для особенных людей у Калининградской области – более 800 вакансий, что на 81% больше показателей 2023 года.
А самый значительный рост инклюзивных вакансий с начала 2024 года в Северо-Западном округе в Новгородской области – 108% или 421 вакансия.
С января по апрель 2024 года предлагаемая зарплата в инклюзивных вакансиях достигала 72 000 рублей – в начале 2023 года было около 56 000 рублей.
По данным аналитиков из сервиса по поиску работы, людям с инвалидностью проще всего трудоустроиться на позицию курьера, страхового агента, оператора колл-центров в продажах, специалиста по взысканию задолженности и других.
Как видим, рынок труда для особенных людей демонстрирует уверенный рост. Теперь дело за вашим решением и готовности к переменам.
Советы родителям и опекунам
Направление сопровождаемого трудоустройства в Центре «Мастерок» существует с 2018 года. За это время специалисты отдела сопровождаемого трудоустройства помогли найти работу на открытом рынке труда более 180 людям с особенностями развития. Такой высокий результат был бы невозможен без поддержки и помощи ближайшего окружения - родителей и опекунов особенных ребят.
Если вы понимаете, что ваш особенный ребёнок способен на самостоятельный труд, что он обучаем навыкам определённых профессий, то рекомендуем вам обратиться в Центр «Мастер ОК» и записаться на собеседование к специалистам Центра. Это можно сделать на сайте или позвонив по телефонам, указанным на том же сайте. Не стоит робеть или испытывать смущение, мы найдём общий язык.
Важный момент – перед встречей со специалистом Центра самим себе проговорить некоторые моменты:
Очень важна открытость и доверие родителей или близких, максимально правдивый рассказ о ситуации в семье, об особенностях подопечного. На такие разговоры может уходить гораздо больше времени, чем на общение с самим кандидатом.
Родители самые главные союзники своих детей. Только они могут найти самые правильные слова поддержки. Только они помогут встать рано утром, чтобы не опоздать на консультации, собеседование или работу. Родители проконтролируют опрятный внешний вид и скажут самые важные для их ребёнка слова поддержки и правильного напутствия.
Всесторонняя помощь специалистами Центра «Мастер ОК» помогает человеку готовиться к трудоустройству поступательно и по всем направлениям. Выяснив потребности, возможности и особенности человека, специалист Центра поможет найти правильные ориентиры в мире вакансий, окажет поддержку при составлении резюме, проведёт тренировочные собеседования, сопроводит на экскурсии на предприятия и на ярмарки вакансий. Важно то, что именно специалист Центра «Мастер ОК» проведёт подробные консультации по всем вопросам подготовки к собеседованиям, поможет при их прохождении, а в дальнейшем станет куратором благополучателя на новом месте. Для этого специалист будет взаимодействовать с работодателем и следить за его адаптацией и закреплением на работе.
Есть традиционные точки «боли» при трудоустройстве. Одна из них – завышенные или, наоборот, заниженные ожидания. Это относится к родителям и к их детям.
Принципиально важно определиться с ЖЕЛАНИЯМИ и ВОЗМОЖНОСТЯМИ.
Первое – специалист Центра «Мастер ОК» разбирается с этими понятиями у кандидата, второе – помогает самостоятельно человеку разобраться с этим. Очень часто ребята нереалистично представляют свою будущую работу. Например, хотят работать там, где с их возможностями они точно не смогут работать. Или наоборот – сильно занижая свои возможности и навыки. Крайне важно в начале поиска работы объяснить ребёнку, что работа будет постоянной, что такая занятость требует ответственности. Нельзя пропускать рабочие дни, опаздывать, необходимо соблюдать правила этичного общения.
Необходимо вместе с ребёнком внимательно ознакомиться с агрегаторами по поиску работы, их не так много в Рунете. Стоит отметить сайт «Работа в России», где есть специальный раздел «Трудоустройство инвалидов», где представлены квотируемые рабочие места и даны описания вакансий.
Активное участие родителей в подборе и анализе вакансий с учётом сильных и слабых сторон своего ребёнка очень помогает в фокусировке поиска подходящих вакансий. Одновременно с этим помогая видению благополучателя и его родителей реальной картины рынка труда.
В некоторых организациях при трудоустройстве необходимо пройти медицинский осмотр. Здесь также потребуется участие родителей. Будет хорошо, если родители составят компанию своему ребёнку при посещении врачей или подробно обсудят с ним особенности его здоровья.
Специалисты нашего отдела сталкиваются и с тем, что люди зачастую не имеют представления о многообразии вакансий, подходящих для их ребёнка.
Традиционная точка «боли» - родителям (брату, сестре или опекуну) ребёнка очень сложно поверить в его силы и возможности и «отпустить» в самостоятельную трудовую жизнь. Необходимо преодолеть страхи и сомнения и не препятствовать человеку реализовывать свои возможности, поддержать его в желании работать.
Есть много примеров трудоустройства наших ребят в городских компаниях и организациях. Почитать об этом можно здесь и здесь.
Итак, что вы и ваш ребёнок получите после обращения в Центр «Мастер ОК»:
– Вы пройдете собеседование со специалистом Центра;
– Вам подберут вакансии;
– Вас будут сопровождать на собеседование с работодателем;
– Вам помогут в первые дни на работе.
Все наши услуги абсолютно бесплатны!
Работа в защищённых мастерских Центра «Мастер ОК»
Что такое защищенные мастерские?
Это такие помещения, где есть рабочие места для людей с инвалидностью.
В них есть всё необходимое для работы особенных людей и специалисты, которые помогут, поддержат и обучат. В мастерских люди с особенностями здоровья развивают профессиональные навыки и социализацию, и они дают возможность реализации талантов вашего ребёнка. Мы точно знаем, что каждый человек талантлив, независимо от того, есть у него группа инвалидности или нет.
Пространство мастерских безопасно для людей с инвалидностью, поэтому мы называем их защищёнными. Работа идёт в силу возможностей наших подопечных и при поддержке специалистов.
На сегодня работает несколько производств:
– Столярная мастерская;
– Швейная мастерская;
– Керамическая мастерская;
– Мастерская батика;
– Мастерская мыловарения.
Попасть на работу в мастерские очень просто – записаться на собеседование на сайте или по телефону, указанному в нашей группе ВК и на том же сайте.
Про работу наших ребят в мастерских можно почитать здесьи здесь.
Читайте наши рассказы в нашем сообществе в ВК, из реальных жизненных историй можно понять, как действовать вам и вашему ребёнку. Это истории преодоления, истории успеха. Мы уверены, что такие примеры послужат мощной мотивацией, главное – действовать!
Центр «Мастер ОК» – с нами всё получится!
