Найти тему

Федеральным законом от 14.02.2024 года внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации!

Согласно нововведениям, работодатель лишен права увольнять женщину, которая самостоятельно воспитывает ребенка до 16 лет, по собственной инициативе. Эта гарантия распространяется не только на матерей, но и на других лиц, занимающихся воспитанием детей без матери.

Таким образом, отцы, опекуны, попечители несовершеннолетних получают те же права и гарантии при расторжении трудового договора, если матерь ребенка ушла из жизни, лишилась родительских прав, признана недееспособной или по другим обстоятельствам не в состоянии сама воспитывать и обеспечивать содержание ребенка.

Это важное изменение закрепляет права родителей и других лиц, ответственных за воспитание детей, обеспечивая им дополнительные гарантии в трудовых отношениях.

Телефон для связи с юридическим центром
8 (966) 001-02-02

Трудовой кодекс
0