Найти тему
АС БЕЗОПАСНОСТИ

Как оспорить увольнение по причине профнепригодности?

Для работников, несогласных с прекращением трудовых отношений по причине профнепригодности, предоставляется возможность пройти независимую медицинскую экспертизу в соответствии с Правилами, разработанными соответствующим ведомством.

Право на независимую экспертизу имеют работники, включая продавцов, водителей, лиц, занятых на высотных и подземных работах, а также сотрудников, работающих в условиях, определенных как вредные или опасные для здоровья на рабочих местах. Это также включает в себя медицинских работников и педагогов, то есть категории работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам. В ходе своей профессиональной деятельности такие специалисты могут находиться в контакте с водой, пищей, пациентами или детьми.

Процесс экспертизы, подтверждающей профессиональную непригодность, инициируется нанимателем после медицинского осмотра, если выявлены медицинские противопоказания к выполнению определенных видов трудовой деятельности. В случае, если работник признан непригодным, работодатель должен предложить ему вакантную позицию с более подходящими условиями для его здоровья. Если такой вакансии нет или работник не желает перейти на нее, то трудовые отношения могут быть прекращены. В этом случае работник имеет право на независимую медицинскую экспертизу, которая, возможно, поможет сохранить его рабочее место.

Чтобы начать процесс независимой медицинской экспертизы, работнику необходимо подать заявление в медицинское учреждение, которое имеет лицензию на предоставление таких услуг. Вместе с заявлением следует предоставить копию предыдущего медицинского заключения о пригодности или непригодности к труду. Если необходимо, также можно предоставить медицинскую карту, выписки из стационара и другие медицинские документы. После анализа предоставленных документов независимая медицинская комиссия примет решение о пригодности или непригодности работника к труду на прежнем месте.

Работнику предоставляется право выбора медицинской организации и, при необходимости, состава комиссии для проведения независимой медицинской экспертизы. Важно исключить конфликт интересов, который может повлиять на объективность решения экспертов. Стоимость проведения экспертизы оплачивается работником из собственных средств.