Абьюз – от англ. «злоупотребление» , «оскорбление», «жесткое обращение».
Это физическое, психологическое, финансовое или сексуальное насилие одного партнера над другим.
Вдумайтесь – физическое, психологическое, финансовое, сексуальное – столько форм приобретает абьюз одного по отношению к другому.
Тема насилия в принципе для психически здорового человека неприятна.
Поэтому мы стараемся, чтобы этого как бы не было в нашей жизни – вытесняя из осмысления и принятия факта того, что над нами издеваются.
Но это не значит, что мы не сталкиваемся с этим в жизни.
Наоборот! О чем молчим – то ЕСТЬ самым настоящим образом в нашей реальности.
Абьюз чаще рассматривают как проявление насилия в межличностных взаимоотношениях. Это справедливо.
Одной из черт абьюза являются личные взаимоотношения.
Тогда причем здесь абьюз на работе?
Все очень просто.
Работать мы приходим не просто как сотрудники, специалисты, профессионалы.
В деловых отношениях В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ мы подключаем взаимодействия как личности. В итоге в рабочих отношениях устанавливаются межличностные отношения.
Это нормально и естественно.
Абьюз на работе – это насилие, которое складывается между участниками рабочих взаимоотношений.
Среди разных форм, которые принимает абьюз на рабочем месте имеет место: психологический, финансовый и сексуальный формат проявления.
До физического абьюза чаще всего дело не доходит, так как для физического абьюза больше характерно присутствие длительное время в одном замкнутом пространстве наедине.
Среди моих клиентов не было тех, кто сталкивался с проявлениями физического абьюза на работе.
Хотя, если рассматривать нарушение физических границ – например, к вам слишком близко подходят, нарушая социальную дистанцию, не имея сексуального подтекста – тоже своего рода вызывает физическое напряжение.
Абьюзер – человек, применяющий насилие.
Он Агрессор или Преследователь.
Он находится в близком контакте с вами.
Раз в три месяца ваш руководитель отпускает колкие шуточки на ваш счет.
Можем ли мы назвать эти отношения абьюзивными, начальника – абьюзером, а вас Жертвой? Все же, нет. Да, отношения явно деструктивные. Но они происходят от случая к случаю – нет важной черты Абьюза – постоянное наличие давления. С другой стороны – степень влияния таких Шуточек может быть разной.
Как отличить абьюз от простого срыва?
Мы все люди – срываемся на других, другие срываются на нас.
НО - абьюз:
1 – носит системный постоянный характер, это уже устоявшаяся модель общения и поведения
2 – абьюзер втирается в доверие, создает близкий контакт. Он все делает, чтобы вы ему поверили. Проверяет и изучает вас. Задает вопросы о семье, о личном, об интимном. Шаг за шагом проверяя, за какие ниточки можно вас дергать. Как куклу.
3 – абьюзер отрицает конфликтную ситуацию, всю вину перекидывая на Жертву.
Абьюз на работе может быть на любом уровне – от рабочего до топ-менеджера.
Последствия абьюза на работе страшны:
- Выгорание
- Отсутствие роста
- Перенос проблем на другие сферы жизни
- Падение самооценки
- Заболевания
- Потеря статуса в случае раскрытия некоторых взаимоотношений
Тема актуальна и мы продолжим говорить о ней на канале
#абьюзнаработе
#травлянаработе
#карьера
#преодоление
#юлиядзюба
