Поиск работы – это марафон. Не спринт, не легкая прогулка в парке, а именно изнуряющий марафон с километрами стресса, разочарований и бесконечных вопросов о том, стоило ли вообще начинать. Если вы сейчас в этой гонке, если руки опускаются, если кажется, что надежды уже не осталось – эта история для вас.
История моего клиента
В октябре ко мне обратился клиент, Технический директор с 15-летним опытом. Умный, целеустремленный, с блестящим резюме и прекрасными рекомендациями. Казалось бы, проблем с трудоустройством быть не должно. Но реальность оказалась другой.
С момента начала поиска он отправил 248 заявок. 248! Вдумайтесь в это число. Почти 250 раз он загружал своё резюме, заполнял бесконечные анкеты и отвечал на вопросы, которые, казалось, никто не читает. Почти 250 раз он ждал ответа и слышал в ответ тишину.
23 собеседования и 62 Zoom-интервью
Из 248 заявок только 23 привели к собеседованиям. Для непосвящённых это может показаться немалым успехом. Но если вы хоть раз искали работу, вы знаете, что за каждым собеседованием стоит тонна нервов и подготовки. И если вы думаете, что одно собеседование – это всё, то вы сильно ошибаетесь.
Он прошел 62 Zoom-интервью и 30 очных встреч. Компаниям, очевидно, нравится устраивать целые квесты: один этап, второй, третий... пятый... десятый. На каждом этапе он слышал примерно одно и то же: «Мы хотим убедиться, что вы подходите нам на все 100%».
И после каждого собеседования – тишина. Или отказ.
Четыре оффера и четыре отказа
Парадоксально, но из 23 компаний он получил четыре оффера. Вы думаете: «Ну вот же, успех!» Но не тут-то было. Где-то его не устроил уровень задач – компании предлагали роль, не соответствующую его опыту. В других случаях зарплата была ниже, чем он ожидал. Он отказался. И это важный урок: даже если вам предлагают работу, которая вас не устраивает, лучше сказать «нет», чем застрять в месте, которое не принесёт вам ни радости, ни роста.
Когда почти сдался...
Давайте честно. Кто из нас после 248 заявок, 62 Zoomов и 23 собеседований не задумался бы о том, чтобы просто бросить всё? Этот клиент был на грани. Он говорил: «Может, мне просто остановиться? Сделать паузу?» Но каждый раз находил в себе силы продолжать.
И вот две недели назад ему написал внутренний HR одной из компаний, которой он давно восхищался. Это была мечта. Компания, в которую он подавал заявку несколько месяцев назад, но ничего не получил – просто потому, что у них не было подходящей вакансии.
Идеальная синергия
Через два дня ему назначили одно Zoom-интервью, а затем – личную встречу. Компания была серьёзной, процесс – быстрым, но уважительным. Через неделю он получил оффер.
Что примечательно, зарплата была не такой высокой, как в других предложениях, но это была работа его мечты. Возможность работать в команде, которая разделяет его ценности, развивать проекты, о которых он давно мечтал. И знаете, что он сказал?
«Я выдохнул. Впервые за долгое время я чувствую себя счастливым».
Почему это так важно
Эта история – не только про настойчивость, но и про понимание того, что значит «подходящая работа». Когда вам кажется, что всё против вас, что усилия не окупаются, что рынок труда – это просто джунгли, где вы никогда не выживете, запомните одно: правильная возможность найдёт вас. Но для этого нужно продолжать идти.
Поиск работы – это адская гонка
Сейчас рынок труда стал сложнее, чем когда-либо. Компании ищут идеальных кандидатов, проводят собеседования, как олимпийские соревнования, и хотят, чтобы вы были и профессионалом, и личностью, и кем угодно ещё. Для соискателя это похоже на попытку пробраться через лабиринт, где на каждом шагу вас поджидают ловушки.
Но даже в этом лабиринте есть выход. Возможно, он находится в конце самого длинного пути, как это было у моего клиента. Но он существует.
Что делать, если вы на грани
- Не сдавайтесь. Да, звучит банально, но это правда. Поиск работы – это игра на выносливость. Те, кто сдаются, никогда не доходят до финиша.
- Смотрите на каждый отказ, как на шаг вперёд. Отказ – это не конец, это часть процесса. Каждый отказ приближает вас к той самой работе, которая станет вашей.
- Пересмотрите свои цели. Возможно, вы ищете не там. Возможно, ваши ожидания слишком высоки или, наоборот, вы слишком занижаете планку. Будьте честны с собой.
- Доверяйте процессу. Иногда кажется, что ничего не работает, но помните: каждый ваш шаг, каждое интервью, каждая заявка – это вклад в вашу будущую карьеру.
Вопрос к вам
А вы когда-нибудь хотели сдаться в поиске работы? Что помогло вам продолжать? Делитесь своими историями в комментариях – возможно, именно ваш опыт вдохновит кого-то не опускать руки.
Для любителей горячих постов про IT рекрутинг, жду в своем блоге по ссылке https://t.me/itanddigital | Вход 18+
Книга: Не трогай, оно сожрет тебя! Реальные истории людей, которые искали работу в ИТ 🥳Уже можно скачать по ссылкам Литрес Ridero Ozone
