«Друзья познаются не только в беде, но и в радости», - не столь известная поговорка, которая несет в себе много смысла. Ведь действительно, оказать поддержку в тяжелые времена – ценный поступок. Но и достойно повести себя в моменты, когда жизнь хорошо складывается, сможет не каждый. Разберем главную ошибку и то, к чему она приводит.
Это – критика. Бывает разная, но в данной теме нас интересует именно деструктивная – та, что способна «растоптать» человека, понизив его самооценку и испортив взаимоотношения. Например: «Зачем ты рисуешь картины? Получается у тебя плохо, лучше не продолжай». Ни аргументации, ни наставлений нет в этой фразе. Только принижение навыков и достижений.
Часто деструктивная критика настолько маскируется под обычные замечания, что ее не видит не только собеседник, но и сам говорящий. При такой подаче она еще более опасный разрушитель морального состояния и дружеской связи.
Например: «Ты же знаешь, я твой друг и плохого тебе не пожелаю… Но эта работа, правда, не очень. Ты уверен, что хочешь продолжать?» или «Ты молодец, что занял второе место! А почему не первое? Значит, недостаточно старался».
Такая критика медленно убивает в человеке веру в собственные силы, мотивацию и желание идти к цели. Когда ему постоянно твердят, что у него ничего не выйдет, он сам начинает думать так же. «Если они не ценят это, может я, действительно, недостаточно хорош?». В итоге любимые занятия и мечты забрасываются, человек становится подавленным.
Если же собеседник силен духом, то вместо самокритики он займется другим. Выставит вас из своей жизни. Ведь при выстроенных границах вряд ли окружающие станут терпеть подобные выходки. В этом случае «у разбитого корыта» останетесь уже вы.
Друзья, надеюсь, что эта статья была вам полезна и дала понять, как не стоит реагировать на чужие достижения. Подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропускать новые советы, которые помогут выстраивать хорошие отношения на работе и дома.
Читайте ещё:
4 вопроса, чтобы заставить упрямца усомниться в своей правоте
Как понравиться человеку, не сделав ему ни одного комплимента
Как ужиться с начальником, который часто кричит и оскорбляет, если к увольнению вы не готовы
