Поиск работы всегда сопровождается нервными потрясениями и волнением. Особенно, если раньше специалист еще не работал и для него рынок труда открывается во всем разнообразии и конкуренции. Немного помочь сориентироваться и представить себя в лучшем свете может правильно составленное резюме. Однако молодые специалисты сталкиваются с трудностями. Во-первых, мало кто из них имеет хорошего помощника, который может подсказать, как правильно составить резюме. Во-вторых, отсутствие опыта работы становится препятствием, которое нужно преодолеть.
Не все педагоги обладают богатым профессиональным опытом, особенно недавние выпускники педагогических ВУЗов. Таким кандидатам сложно сформулировать свои профессиональные достижения. Что делать в такой ситуации?
Если у вас нет опыта работы учителем, но вы, например, работали вожатым, обязательно упомяните это в резюме. Такой опыт говорит о том, что вы можете управлять группой детей, организовать их, увлечь. Это важно в преподавании.
Расскажите, что вам важно расти профессионально, о желании развивать креативность и применять нестандартные методы обучения. Директора ищут на позицию людей с базовыми качествами. Нет полностью подходящих. Это важно понимать и не бояться говорить о прошлом опыте. Каждая школа отличается коллективом, философией и методикой обучения. Нужно быть собой и вы найдете ту школу, которая будет иметь общие с вами точки мировоззрения, отношения к жизни и преподаванию.
Разберитесь в себе, выпишите сильные и слабые стороны. Подумайте, чему можете научить детей и быть им полезным. Четкие, осознанные ответы на эти вопросы выделят вас на собеседовании среди других кандидатов.
И главное, будьте собой, занимайтесь своим личным и профессиональным развитием, изучайте и применяйте в работе лучшие педагогические практики. Каждый учитель найдет свою школу, в которой он будет полезен и сможет развиваться как профессионал.
