Какие вопросы задают на собеседовании чаще всего? Вот список из 50 вопросов, которые в той или иной комбинации используют 99% hr-специалистов. Изучите их и продумайте свои ответы заранее. И успешный результат вам практически гарантирован.
1. Расскажите о себе.
2. Каковы ваши долгосрочные и краткосрочные цели и задачи, когда и почему вы установили эти цели и как вы готовитесь к их достижению?
3. Что ты хочешь делать со своей жизнью?
4. Каковы ваши долгосрочные карьерные цели?
5. Почему вы выбрали эту специальность? Эта карьера?
6. Как бы вы описали свою идеальную работу?
7. Опишите ситуацию, в которой вы добились успеха.
8. Как вы думаете, что нужно для успеха в этой карьере? в такой компании, как наша?
9. Расскажите мне о некоторых из ваших недавних целей и о том, что вы сделали для их достижения.
10. Ты командный игрок?
11. Что мотивирует тебя?
12. Почему я должен нанять вас?
13. Каковы Ваши краткосрочные цели?
14. Как бы вы себя описали?
15. Как вы думаете, как бы вас описал друг или профессор, который вас хорошо знает?
16. Чем вы планируете заниматься через пять лет?
17. Где вы хотите быть через десять лет?
18. Вы хорошо справляетесь с конфликтами?
19. Какие у вас качества, которые заставляют вас думать, что вы добьетесь успеха?
20. Как вы определяете или оцениваете успех?
21. С какой серьезной проблемой вам приходилось сталкиваться в последнее время?
22. Как вы думаете, каким образом вы можете внести свой вклад в нашу компанию?
23. Вы хорошо справляетесь с давлением?
24. Как вы думаете, сколько обучения вам потребуется, чтобы стать продуктивным сотрудником?
25. Какие два или три достижения доставили вам наибольшее удовлетворение? Почему?
26. Опишите свой самый полезный опыт учебы в колледже.
27. Как вы считаете, какими качествами должен обладать успешный менеджер?
28. Какая ваша самая сильная сторона?
29. Какая у вас слабость?
30. Что побудило вас выбрать специальность или специальность?
31. Какие предметы в колледже вам нравились меньше всего? Почему?
32. Почему вы решили поступить в колледж?
33. Как ваше образование подготовило вас к карьере?
34. Есть ли у вас планы на продолжение учебы? Ученая степень?
35. Считаете ли вы, что ваши оценки являются хорошим показателем ваших 36. академических достижений?
37. Что вы узнали, участвуя во внеклассных мероприятиях?
38. Какие у вас были любимые занятия? Почему?
39. Почему ваш средний балл не выше?
40. Насколько вы знакомы с сообществом, в котором мы находимся?
41. Готовы ли вы путешествовать? Сколько?
42. Почему вы решили искать работу в этой компании?
43. Что вы знаете о нашей компании?
44. Деньги важны для вас?
45. Вы ищете работу в компании определенного размера? Почему?
46. По каким критериям вы оцениваете компанию, в которой планируете работать?
47. Есть ли у вас географические предпочтения? Почему?
48. Какую зарплату вы ищете?
49. С какой серьезной проблемой вы столкнулись и как вы ее решили?
50. Чему вы научились на своих ошибках?
А какие вопросы вам задавали на собеседовании? Поделитесь в комментариях.
Ставьте лайк если информация была полезной и подписывайтесь на канал чтобы не пропустить новых публикаций.