Найти в Дзене

Перфекционизм соискателя на собеседовании. 3 способа избежать нездоровой оценки вакансии

Привет-привет. Вы на канале международного HR-эксперта - Зулии Лоиковой. Поговорим о том, как перфекционист может помешать нам согласиться на работу мечты. На собеседовании он в буквальном смысле может нас атаковать и вы просто откажетесь от работы из-за того, что он постоянно ищет недостатки и критикует, вместо того, чтобы согласиться на стоящую работу (сейчас мы говорим именно о такой ситуации).

Итак. Вы приходите на собеседование и говорите с рекрутером по принципу «мне нужно сразу и всё». Это плохая стратегия. Потому что она может привести из ваших ожиданий «я получу всё» к реальности «ничего». То есть работу из-за вашей бескомпромиссности вам просто не предложат. Поэтому слушайте, что вам предлагают и постарайтесь найти компромисс, иначе ваш внутренний гордый перфекционист годами может исключать даже самые заманчивые возможности. Да! Компромисс открывает многие двери, даже те, которых на первый взгляд вы и не видите. Поэтому ищем его при заинтересованности какой-то конкретной работой.

  • Вы пришли с не очень хорошим настроением и полной уверенностью, что вы можете показывать своё недовольство и отрицательное послевкусие оставить у рекрутера. Не советую так делать. А ещё пожалуйста исключите из речи «не могу, не хочу и не буду». Выдохните перед собеседованием, устройте себе пять минут тишины, вспомните о позитивных моментах из жизни, замотивируйте себя на позитивный и лучший настрой. Потому что вы идёте не на сеанс к психологу и рекрутер не обязан терпеть ваш негатив, а уж тем более понимать ваш настрой. Сделайте ему и себе настроение, улыбайтесь, говорите уверенно и с положительным посылом.

Не завышайте, но и не занижайте свои достижения. Часто мы либо боимся о них говорить и тогда начинается история из серии «а придумаю я» или говорим ТАКОЕ, что потом не знаем, как жить с этим дальше. Ваш перфекционист может убеждать, что в сравнении с какой-то звездой YouTube вы просто никто. Но вы - это вы и надо принимать себя и уметь ценить, а не обесценивать свои достижения. Так что будьте честны и рассказывайте то, что вызывает гордость и учитесь искренне гордиться своими успехами. Кто, если не вы сможете поделиться с гордостью своими достижениями?!

  • Вот такие простые, но важные советы для тех, от лица кого говорит на собеседованиях перфекционист. Желаю вам найти работу вашей мечты. А если вы в поиске, ко мне всегда можно обратиться за консультацией и советом.

В следующей статье мы обсудим, как искать креативных специалистов, если всё горит и нужен фрилансер уже сейчас.

Если ты предприниматель/фрилансер/самозанятый/соискатель, то можно обратиться за услугами: подбора персонала, диагностики текущей команды, разработки системы мотивации, кадровому аудиту, карьерному консультированию, оценке рынка вакансий и собственных навыков на соответствие спроса сектора/помощь в подготовке к интервью и в составлении резюме и другим вопросам, пиши сюда - zulialoikov@mail.ru. Отзывы обо мне можно посмотреть на сайте.

Ваша Зулия, до связи!

-2