Мы много говорим о том, что сотрудников надо ценить и показывать им это. HR-ы учат руководителей тому, что это нужно делать регулярно. Ниже приведены примеры удержания коллег в зарубежных компаниях. И по началу кажется, что это реально круто, но когда вы посмотрите последнюю картинку, то увидите, насколько не совпадают ожидания работников с тем, что делают корпорации в этом аспекте.
Поделитесь, как поощряют сотрудников в вашей компании? Интересно узнать о самом дорогом способе и самом действенном ;)
