Сегодня хочу поделиться одним из способов поиска работы, это активный способ поиска работы и потребует от вас немного усилий и времени.
Последнее время, ко мне обращаются с вопросом «Что не так с моим резюме?», оно размещено на нескольких работных сайтах, я регулярно откликаюсь на новые вакансии, но звонков от работодателей почти нет или совсем нет. Что не так с резюме?
Посмотрев резюме, я вижу, что это опытный специалист и резюме составлено в целом хорошо.
Я спрашиваю, как еще кроме использования работных сайтов вы пробовали найти работу? Распространенные ответы: больше никак; у знакомых / бывших коллег спрашивал про вакансии; отправил резюме в рекрутинговое агентство. Теперь остается только ждать звонка работодателя.
Позиция Ждуна может так и не привести к желаемым результатам, а так же может надолго затянуть поиск работы. Предлагаю пользоваться активными стратегиями и сейчас расскажу про один такой способ.
Не все вакансии появляются в Интернете или рекрутинговых агентствах. Некоторые вакансии еще не открыты – человек на позиции работает, но работодателя он не устраивает. Некоторые закрываются сразу, как только открылись: берут на должность (перемещают) работающего сотрудника компании, приглашают на работу внешних консультантов или по совету делового партнера или друга. Тем самым, экономится время на поиск и отбор, меньше рисков и сюрпризов, так как их уже видели в деле.
И так…..стратегия:
Идея: узнать о тех вакансиях, которые не афишируют
1. Составить список компаний, работа в которых вам интересна;
2. Найти e-mail отдела персонала;
3. Добиться личной встречи с человеком, принимающим решения о найме в компанию и презентовать свои знания и умения.
4. Если пункт №3 выполнить не представляется возможным (но вы все для этого сделали), то просто отправьте свое резюме в эту компанию. Ваше резюме попадет в базу данных резюме и к нему могут вернуться, когда вакансия станет актуальной.
Чтобы вам повезло, и вы нашли работу своей мечты, придется постараться.
Везение – это результат очень тщательной подготовки!
Не будь Ждуном, бери все в свои руки!
* * * * * * *
На собеседовании, работодатель может задавать много разных вопросов и чтобы лучше к ним подготовиться я составила Сборник вопросов интервьюера на собеседовании с пояснениями к каждому вопросу, с какой целью задается тот или иной вопрос и рекомендации для ответов. Сборник содержит более 100 вопросов интервьюера на собеседовании.
Чтобы идеально подготовиться по каждому вопросу, прочитайте вопрос из Сборника, прочитайте комментарий о том, с какой целью интервьюер задает этот вопрос (что он хочет узнать на самом деле), посмотрите предлагаемые возможные варианты ответов и, руководствуясь своим опытом, навыками и рекомендациями из Сборника, подготовьте свои ответы для собеседования.
Дата выхода поста (актуальность): 2021
Если вам понравилась моя статья, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации! Спасибо!
В своем Телеграм и на Youtube я бесплатно отвечаю на ваши вопросы.
#поискработы #резюме #собеседование #развитиекарьеры #ткрф
