ИРИНА КНЯЗЕВА о поиске работы и развитии карьеры

Предлагаю встретиться в ближайший понедельник - 13 октября в 11.00 (мск) на онлайн-трансляции и поболтать о том о сем, о карьере, поиске работы. Вы сможете задать мне свои вопросы или прислать мне свои вопросы и я отвечу на них на встрече, по возможности сделаю запись эфира. Вопросы можно отправить в личные сообщения Телеграм Продолжительность 30-60 минут, зависит от вашего интереса и активности на встрече. Ссылку на встречу выложу в своей группе Телеграм о развитии карьеры, поиске работы и рынке труда, примерно за 15 минут до трансляции...

Адель Нейман назначена на должность коммерческого директора рекламной платформы Lamoda. Антон Летушев назначен на должность генерального директора Melon Fashion Group, управляющей сетями Zarina, Befree, Love Republic, Sela и Idol. Виктор Никитин назначен на должность директора по маркетингу бренда «Твое». Ольга Симонова назначена на должность руководителя маркетинга спортивного дивизиона Inventive Retail Group, который объединяет бренды Amazing Red, Street Beat и Hiker. Владислав Бакальчук,...

Осторожно! Токсы в коллективе! Как выжить в коллективе с токсичным коллегой и завоевать уважение. Есть хорошие коллективы и есть токсичные коллективы, а есть хорошие коллективы, но в которых есть пара токсиков. Токсичными называют людей, которые создают вокруг себя негативную атмосферу. Это может проявляться как: сплетни, подколы (неприятные шутки), безобидные срывы дедлайнов, срытые и открытые конфликты, пассивная агрессия. Исследование профессоров Теренса Митчела и Уилла Фелпса показывают, что внедрение в команду всего одного токсичного человека снижает её производительность на 30–40%...

Хочу поделиться опытом без Интернета и соцсетей почти 2 недели и как это повлияло на меня. Я отдыхала в отеле, где доступ к Интернету платный 3 евро в день, роуминг обошелся бы примерно так же. И я решила попробовать прожить эти дни без Интернета и соцсетей. Первые два-три дня меня ломало, как, н@рк0м@на, наверное. Руки постоянно тянулись к телефону и желание оплатить Интернет было очень сильное, так как в голове постоянно роились тревожные мысли: «а вдруг, кто-то что-то важное написал», «а вдруг...

Бывает так, что человек работает себе спокойненько в компании, вроде и претензий к нему особых нет, а может быть даже и хвалят, а потом....бац! И просят написать заявление на увольнение по собественному желанию или уволиться по соглашению сторон и даже отступные дадут. Наверняка, многие могли наблюдать такую картину ситуации с коллегой или может быть были сами на месте такого сотрудника. Иногда такое надвигающееся увольнение можно спрогнозировать, обратив внимание на несколько маркеров...

Узнайте настоящую причину отказа после собеседования от рекрутера. Многих соискателей волнует вопрос: «Как получить от HR / рекрутера обратную связь после собеседования». Некоторые напрямую обращаются к HR с этим вопросом, но получают какой-то невнятный или банальный ответ. Наиболее частая «отмазка»: «Выбрали более опытного кандидата». На самом деле причина действительно может в том, что нанимающий менеджер предпочел более опытного кандидата, а возможно, причина совсем в другом. Cуществует много...

Дважды столкнулась с агрессивным руководством: опыт выживания с крикунами. Попадались вам руководители, у которых манера общения — орать? Не тот, который орёт, когда злится или в моменты стресса, и не тот, который кричит лишь на некоторых сотрудников. Речь идёт о руководителях, которые кричат постоянно и на всех (или почти на всех), то есть такая манера общения с подчинёнными. Мне встречались такие аж дважды. Мне было 24 года, я работала в HRG (HR в единственном числе). Этот начальник орал на всех подряд, мог при секретаре орать даже на директоров, и швырять при этом в них предметы...

Реальность или фантазия: смогут ли роботы отобрать вас на работу? Заменят ли ИИ настоящих рекрутеров? Спрашиваем у экспертов отрасли. На HRtime коллега поделился новостью про то, как компания "Самолет Плюс" и я свою очередь, спешу поделится ей с вами. На ранке недвижимости обвал продаж, для снижения затрат застройщики внедряют ИИ помошников для рекрутеров. В июле 2025 г. в компании Самолет Плюс заработал ИИ‑рекрутер, планируется, что в год он будет обрабатывать заявки более 150 тыс. кандидатов на должность агентов по недвижимости...

Примеры вознаграждений в некоторых компаниях. Ссылки на положения и документы о вознаграждении активные. Россети — вознаграждение рассчитывается по формуле, привязанной к финрезультату и количеству заседаний. Астра — базовая часть 3 млн руб. в год + мотивационная программа в акциях компании с определенным периодом вестинга. Новатэк — фиксированная часть: председатель Совета директоров — 20 млн руб./год, члены СД — 10 млн руб. Также дополнительно: до 3 млн руб. за участие в заседаниях СД и до 2 млн — в заседаниях комитетов...

Совсем недавно Майкрософт провёл масштабное исследование - какие профессии заменит ИИ в ближайшем будущем. И составил список из 40 исчезающих профессий. И список из 40 профессий, которые сложно заменить. Если вам понравился пост, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить...

По среднестатистическим данным, из 5 собеседований (в разных компаниях) - 1 джоб-оффер - это считается нормой. Это значит, что вы соответствуете современным требованиям рынка труда и в целом умеете правильно проходить собеседования. Если, например, 8-10 и более собеседований вы прошли в разных компаниях и не получили ни одного джоб-оффера, то это говорит о проблеме. 1. Вы не умеете правильно проходить собеседования (не так или не то говорите, не умеете раскрыть свои комптетенции, показать опыт и рассказать о результатах и т...

Профориентация по фото с помощью ИИ: узнайте свою идеальную профессию за минуты — тест бесплатен! В Телеграм есть бот, который проводит профориентацию по фото. Он обучен анализировать лицо с помощью ИИ, физиогномики и паттернов восприятия. Он предлагает бесплатно (на выбор): Для анализа бот предлагает отправить ему от 1 до 3 фото. Если вам понравился пост, ставьте...