Найти в Дзене
Зарегистрированная страница
Поддержите автораПеревод на любую сумму
Подключите ПремиумЭксклюзивные публикации
Закреплено автором
22:32
ИРИНА КНЯЗЕВА о поиске работы и развитии карьеры
Заставляют уволиться по собственному желанию. Выживают с работы. Стратегия поведения. Сокращение на работе.
11,1 тыс · 3 года назад
ИРИНА КНЯЗЕВА о поиске работы и развитии карьеры
Зачем на собеседовании спрашивают: «как настроение?». Отвечает HR
34,6 тыс · 3 года назад
ИРИНА КНЯЗЕВА о поиске работы и развитии карьеры
Обязан ли работник подменять коллегу в отпуске? Что говорит ТК РФ
32 тыс · 1 месяц назад
ИИ‑резюме: почему одни летят в корзину, а другие нравятся рекрутерам
Некоторые соискатели для написания резюме используют Искусственный интеллект (ИИ). Почему одни ИИ-резюме летят в корзину, а другие нравятся рекрутерам – узнайте в этом посте. Резюме, созданное ИИ. Быстро, современно, красиво. Что еще нужно? А нужно, правильно использовать ИИ для написания резюме. На самом деле, правильно составленное резюме, не важно живым человеком или ИИ - всегда работает на соискателя, а не правильно составленное резюме (ИИ или человеком) плохо помогает соискателю искать работу...
2 дня назад
82% боссов в панике. Как заработать на кадровом кризисе?
Рынок труда штормит. Работодатели в панике, но для вас это идеальный момент, чтобы диктовать свои условия. Как кадровый кризис перевернет вашу карьеру к 2030 году Компании хотят расти, а работать некому. Исследование Regroup в «Коммерсанте» доказало, что дефицит людей в России — это навсегда. Амбиций много. Нанимать некого. Раньше дефицит кадров считался временной проблемой, которую пытались переждать. Забудьте. Теперь это новая реальность, в которой директорам придется выстраивать бизнес вокруг интересов сотрудников, а не наоборот...
2 дня назад
Как правильно указать должность в резюме: секреты прохождения фильтров
Поиск работы на hh — это не просто отправка резюме, а стратегия прохождения двух фильтров: технического и человеческого. Этап 1: ATS (Applicant Tracking System) Автоматизированные системы отбора сканируют резюме по заданным параметрам: ключевые слова, структура, формат, соответствие вакансии. До 70 % откликов отсеивается на этом этапе — даже если кандидат идеально подходит по опыту. Если работодатель использует бота при первичном отборе резюме, который фильтрует отклики по ключевым словам, структуре...
119 читали · 5 дней назад
Карьерный тест в 1 клик: кто вы на самом деле на рынке труда?
Часто ли вы задумываетесь, почему одни люди строят карьеру годами, а другие взлетают за пару лет? Почему кто-то держится за стабильность, а кто-то постоянно ищет новые вызовы? Всё дело в типе карьериста. Это не ярлык, а ваш личный сценарий успеха (и, возможно, выгорания). Ниже — 6 карт. Ваша задача простая: 1. Не думайте долго. Посмотрите на изображения. 2. Выберите ту карту, которая притягивает ваш взгляд первой. Ту, на которую захотелось кликнуть или которая вызвала эмоцию (любопытство, тревогу, узнавание)...
2 недели назад
Недоплачивают или норма? 8 проверенных источников узнать свою рыночную цену в 2026 + 2 исследовния в подарок.
Хотите узнать свою цену - диапазон своей стоимости на рынке труда? 8 проверенных источников узнать свою рыночную цену в 2026 году + 2 исследовния в подарок. Проведите исследование рынка труда, используйте разные источники информации, не только аналитические отчеты и исследования, например от таких компаний как Антал и Hays и т.п., в таких исследования цифры заработных плат могут быть немного завышены. Лучше исследовать несколько источников и ориентироваться в совокупности: Основной источник для анализа...
3 недели назад
💸 Деньги — не всё? Как сегодня выбирают работодателя
Зарплата — уже не главный козырь? Разбираем, что на самом деле ищут современные соискатели! Помните, как раньше все гонялись за самыми высокими цифрами в вакансиях? Сейчас всё иначе: люди стали умнее выбирать работу. Оказывается, целых 41 % готовы взять зарплату поменьше — но зато работать в компании с хорошей репутацией. Ещё 26 % не против проектной занятости, если всё честно и прозрачно с выплатами. И только 14 % по‑прежнему смотрят только на доход — даже если фирма на грани...
1 месяц назад
Компании готовы учить за свой счёт! Как получить новую профессию бесплатно и без опыта.
Компании всё чаще берут и учат с нуля: рост вакансий с обучением до +40 %! Узнайте, какие профессии в топе и как получить бесплатное обучение по федеральному проекту. Подробности и ссылка — в посте. Делюсь полезностью: Сейчас проходит набор на бесплатное обучение востребованным профессиям в рамках Федерального проекта "Активные меры содействия занятости" (нацпроект "Кадры"). Обучение от ИДО СПбУТУиЭ. Предлагаются программы на выбор: Приблизительно начало обучения в середине мая 2026 года. Если планируете обучаться, то подавать заявку нужно уже сейчас...
1 месяц назад
Психологический комфорт важнее денег: какой процент россиян снижает зарплатные ожидания ради спокойной работы
10–15% зарплаты — не слишком ли высокая цена за душевное равновесие? Рынок труда 2026: комфорт важнее денег. Кто и почему идёт на снижение дохода. На российском рынке труда происходит существенная трансформация: стремление к психологическому комфорту всё чаще перевешивает желание получать максимальную зарплату. По данным «Российской газеты», за последние 1,5–3 года тенденция заметно усилилась — теперь многие специалисты ставят благополучие и стабильность выше погони за высокими доходами. Обычно зарплатные уступки укладываются в диапазон 10–15 %...
1 месяц назад
Обязан ли работник подменять коллегу в отпуске? Что говорит ТК РФ
Скоро начнется сезон отпусков и некоторым сотрудником придется работать не только за себя, но и за своего коллегу пока он в отпуске. Может ли работодатель в принудительном порядке, буквально, заставить вас работать за другого сотрудника? Нужно ли оформлять это временное краткосрочное совместительство? Обязан ли работодатель доплачивать? Работодатель может аргументировать дополнительную нагрузку так: «Сегодня ты его подменишь, завтра – он тебя, когда ты пойдешь в отпуск». Разберемся в этом вопросе по порядку: 1...
32 тыс читали · 1 месяц назад
Ваша стоимость на рынке труда: почему стаж — это не главное
В процессе поиска работы, соискатель, обычно задается вопросом: «На какую зарплату с моим опытом я могу рассчитывать?». Определив для себя зарплатную вилку, часто не отпускают сомнения: «а может я стою больше?», «а может я все-таки слишком много прошу?» Один из способов прикинуть на какой уровень оплаты труда можно рассчитывать – посмотреть имеющиеся вакансии в вашей профессиональной сфере и вашего уровня квалификации в интересующем регионе. Но может быть так, что этого способа недостаточно и можно на самом деле завысить зарплатную планку или продешевить...
185 читали · 1 месяц назад
💼 Отставки и назначения марта 2026
Рынок смещает фокус на гибридные роли (коммерция + ИИ/диджитал): компании усиливают позиции по внедрению ИИ в бизнес‑процессы, а экосистемы перебрасывают сильных специалистов для кросс‑функциональных проектов. В ритейле идёт смена гендиректоров: часть переходит в советы директоров, их заменяют преемники или менеджеры из смежных отраслей. От маркетологов теперь ждут не только креатива, но и финансовой ответственности. - «Авито» изменил управленческую структуру, объединив маркетинг и коммерцию в зоне...
1 месяц назад