Для чего некоторые работодатели на собеседовании спрашивают "Как настроение" или заводят разговор "ни о чем", это непрофессионализм или один из инструментов интервью?
Опытные рекрутеры, начинают собеседование со Small talk, который длиться, как правило, не более 5 минут. Small talk (смол толк) – это непринужденный разговор на отвлеченные темы.
И для непринужденного разговора перед началом собеседования рекрутер может использовать примерно следующие вопросы:
- Как добрались? Без пробок?
- Быстро нас нашли?
- Какая сегодня погода хорошая / плохая. Не слышали, что на завтра (на неделю) обещают синоптики?
- Как у Вас настроение?
и другие
Таким образом, рекрутер хочет снизить возможный психологический барьер, создать доверительную атмосферу и позитивный настрой. Так же Small talk может дать представление о ваших навыках общения: как вы реагируете, как умеете поддержать разговор с незнакомым человеком, открытый ли вы человек и т.п.
Если интервьюер завел с вами Small talk, знайте – собеседование уже началось, даже, если он встретил вас на улице у проходной промзоны, чтобы проводить до офиса.
Будьте открытыми и располагающими к себе, установите контакт с интервьюером, это в разы повысит ваши шансы на джоб-оффер.
Эксперты по коммуникациям утверждают, что начало ЛЮБОГО контакта — это легкий разговор «ни о чем». С помощью него люди как бы сканируют друг друга.
Возможные темы для Small talk: погода, отпуск и отдых, спорт, хобби, работа, еда, интересные новости.
На собеседовании, работодатель может задавать много разных вопросов и чтобы лучше к ним подготовиться я составила Сборник вопросов интервьюера на собеседовании с пояснениями к каждому вопросу, с какой целью задается тот или иной вопрос и рекомендации для ответов. Сборник содержит более 100 вопросов интервьюера на собеседовании.
Чтобы идеально подготовиться по каждому вопросу, прочитайте вопрос из Сборника, прочитайте комментарий о том, с какой целью интервьюер задает этот вопрос (что он хочет узнать на самом деле), посмотрите предлагаемые возможные варианты ответов и, руководствуясь своим опытом, навыками и рекомендациями из Сборника, подготовьте свои ответы для собеседования.
Если вам понравился пост, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации! Спасибо!
В своем Телеграм и на YouYube я бесплатно отвечаю на ваши вопросы.
Смотрите другие мои публикации:
