Существует множество способов объективной оценки кандидата на собеседовании. При этом интервью редко длится больше получаса, поэтому не всегда можно успеть сформировать полное впечатление о человеке, претендующем на вакансию.
Смотрите видео Русской Школы Управления, чтобы узнать:
- Как сформировать правильное впечатление о кандидате.
- На какие моменты обратить внимание во время собеседования.
- Какие критерии важны при финальной оценке.
Спикер — Наталья Сторожева, преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-консультант, эксперт в области подбора персонала, руководитель кадрового агентства.
Хотите узнать больше? Регистрируйтесь на курсы РШУ по подбору персонала!
