Коронавирус изменил многое в жизни россиян, повлиял и на особенности трудовой занятости. Удаленная работа стала новой реальностью для многих. При этом особенности таких трудовых отношений практически не были отражены в Трудовом кодексе.
Депутаты внесли поправки в Трудовой кодекс, касающиеся защиты прав граждан, работающих удаленно. В первую очередь они касаются регулирования рабочего графика, времени отдыха, работе сверхурочно. Депутатами предлагается, чтобы сотрудник сам мог устанавливать рабочий график в течение дня, если иное не прописано в трудовом договоре. Также предполагается обговаривать время и форму связи между работником и работодателем и право сотрудника не реагировать на сообщения, отправленные вне пределов рабочего графика. Одна из поправок касается сверхурочной работы и ее оплаты.
Обсуждение поправок пройдет в июне. Сейчас документ изучают Федерация независимых профсоюзов России и Российский союз предпринимателей и промышленников.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы быть в курсе последних новостей и не пропустить важные обновления!
