БУХОТЧЁТ.ру: главное о налогах

Держись пыль на мониторе, бессистемно валяющиеся скрепки и стикеры - эпоха хаоса закончилась! Совсем скоро у россиян будут официально утвержденные правила, регламентирующие чистоту на рабочем месте. Росстандарт утвердил новый ГОСТ, который должен вступить в силу с 1 октября 2026 года. В нем прописаны правила организации порядка рабочего пространства. В основе рекомендаций лежит японская концепция пяти ступеней (5S). Звучит, как секретный код, но нет, это всего лишь план превращения рабочего стола из творческого хаоса в образец порядка. Разберемся, что это за "S" Сортировка. работник должен разделить все предметы на две группы: которые используются постоянно и которые нужны лишь время от времени. Эти группы следует разместить в разных зонах. Самоорганизация. Каждому предмету необходимо выделить свое место. При этом расположение зависит от частоты использования: то, что требуется чаще - стоит держать под рукой, менее востребованные вещи "убрать в дальний ящик". Систематическая уборка. Подразумевается регулярное наведение порядка в зоне рабочего пространства. Стандартизация. На этом этапе закрепляются правила организации пространства - например, составляется инструкция или схемы размещения предметов, чтобы сотрудники придерживались единого подхода. Совершенствование. Непрерывное улучшение установленных процессов: анализ эффективности текущих правил и поиск источников мотивации для сотрудников: конкурсы, система баллов за чистые столы и тому подобное. Особое место в стандарте уделяется расположению предметов, непосредственно задействованных в производстве: их нужно разместить так, чтобы не приходилось лишний раз перемещать с места на место. 📌 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ничего важного: ✅ Телеграм: t.me/...tru 📣 Вконтакте: vk.com/...tru 📺 Youtube: youtube.com/...tru 📺 Rutube: rutube.ru/...727

📌 Может ли руководитель распределять премии на свое усмотрение - ответ Роструда Роструд считает недопустимым закрепление в положении о премировании нормы, согласно которой руководитель отдела единолично принимает решение о распределении квартальной премии среди подчинённых. Позиция ведомства опирается на положения статьи 135 Трудового кодекса РФ. В соответствии с ней при формировании системы премирования работодатель обязан чётко определить:  🔸виды премий;  🔸их размеры;  🔸сроки выплаты;  🔸основания и условия премирования. Критериями для начисления премии должны выступать объективные показатели: качество и эффективность труда, его продолжительность, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и т.д. Эти параметры закрепляются в коллективных договорах, соглашениях и иных локальных нормативных актах. Таким образом, установление размера премии на основе субъективного мнения руководителя противоречит требованиям закона. 📌 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ничего важного: ✅ Телеграм: t.me/...tru 📣 Вконтакте: vk.com/...tru 📺 Youtube: youtube.com/...tru 📺 Rutube: rutube.ru/...727

Даты выходных в 2027 году - что предлагает Минтруд Министерство труда и социальной защиты разработало проект постановления Правительства РФ о корректировке графика выходных дней на 2027 год. Соответствующий документ размещён в открытом доступе на специализированном портале проектов нормативных правовых актов. Согласно предложенным изменениям, выходные дни, выпадающие на праздничные даты 2 и 3 января, планируется перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Кроме того, выходной с субботы, 20 февраля, предлагается сдвинуть на понедельник, 22 февраля. В результате таких корректировок новогодние каникулы продлятся 11 дней: с четверга, 31 декабря 2026 года, до воскресенья, 10 января 2027 года, включительно. Расширенный график «длинных» выходных в 2027 году будет следующим: 21–23 февраля (воскресенье — вторник); 6–8 марта (суббота — понедельник); 1–3 мая (суббота — понедельник); 8–10 мая (суббота — понедельник); 12–14 июня (суббота — понедельник); 4–7 ноября (четверг — воскресенье). А как вы считаете, предложенный график выходных дней на 2027 год обеспечит достаточный отдых для россиян? 📌 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ничего важного: ✅ Телеграм: t.me/...tru 📣 Вконтакте: vk.com/...tru 📺 Youtube: youtube.com/...tru 📺 Rutube: rutube.ru/...727

Срок для ответа на требование Налоговый орган направил налогоплательщику запрос о предоставлении документации. На ответ отводится 10 рабочих дней с момента получения запроса. Возникает вопрос: что считать точкой отсчёта — дату фактического получения документа или дату, когда налогоплательщик ознакомился с его содержанием? Представители налоговой службы разъясняют: если запрос поступил в электронной форме через оператора электронного документооборота (ЭДО), датой получения признаётся дата, зафиксированная в квитанции о приёме электронного документа. Согласно п. 2 ст. 6.1 НК РФ, срок исполнения запроса начинает течь со следующего дня после календарной даты или события, определяющего его начало. Таким образом, десятидневный срок стартует на следующий день после даты, указанной в квитанции. 📌 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ничего важного: ✅ Телеграм: t.me/...tru 📣 Вконтакте: vk.com/...tru 📺 Youtube: youtube.com/...tru 📺 Rutube: rutube.ru/...727

Чтобы оформить социальный налоговый вычет за 2025 год, необязательно собирать подтверждающие документы (чеки, договоры) и подавать декларацию 3-НДФЛ. Их заменит заявление в личном кабинете налогоплательщика. Как вернуть деньги без декларации? Зайдите в "Личный кабинет налогоплательщика" для физических лиц. Доступ к нему можно получить в любом налоговом органе, в отделении МФЦ, также можно войти через пароль госуслуг. Запросите в организации или ИП, оказавшим услугу электронную справку об оплате услуг. Важно: документ должен быть направлен не вам, а в налоговый орган по защищенным каналам связи (не на вашу электронную почту). Дождитесь, пока в личном кабинете появится предзаполненное заявление. Проверьте и подпишите его. Особое внимание уделите реквизитам банковского счета - именно на него перечислят деньги. Когда предзаполненное заявление появится в личном кабинете, вы получите уведомление на адрес электронной почты или в виде push-ууведомления, если пользуетесь мобильным приложением и дали согласие на рассылку. Проверка предзаполненного заявления проходит быстрее, чем налоговой декларации, возврат 13% расходов на лечение, обучение, спорт проходит быстрее. Однако если справка об оплате услуг выдана в бумажном виде, придется заполнять и подавать декларацию 3-НДФЛ с приложением бумажной справки - упрощенный порядок в этом случае не действует. **** 📌 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ничего важного: ✅ Телеграм: t.me/...tru 📣 Вконтакте: vk.com/...tru 📺 Youtube: youtube.com/...tru 📺 Rutube: rutube.ru/...727

В каких случаях можно не платить за директора страховые взносы, разъяснила ФНС. По общему правилу взносы рассчитываются с суммы не менее МРОТ. В 2026 году  МРОТ — 27 093 рубля. Но есть исключения. Страховые взносы с выплат руководителю не начисляются, если он фактически не выполняет свои трудовые обязанности по следующим причинам: - проходит военную службу по призыву, в том числе в рамках частичной мобилизации, - служит по контакту в зоне СВО, - вступил в добровольческое формирование. Как подтвердить это перед налоговой? Приложить документы: - если мобилизован или призван - военный билет, справку военного комиссариата, воинского подразделения или архивного учреждения с указанием срока службы. - если доброволец - справку от военкомата или воинского подразделения, - если контрактник - копию контракта, выписку из приказа с датами действия контракта. ***** 📌 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ничего важного: ✅ Телеграм: t.me/...tru 📣 Вконтакте: vk.com/...tru 📺 Youtube: youtube.com/...tru 📺 Rutube: rutube.ru/...727

С 6 мая 2026 года форму расчета по страховым взносам (РСВ) нужно отправлять исключительно по новой форме с учетом изменений, предусмотренных приказом ФНС России от 04.02.2026 N ЕД-1-11/67@. Поправки в расчет по страховым взносам внесли в связи с обновлениями с 1 января с 2026 года правил применения льготных тарифов взносов для МСП из приоритетных отраслей. В состав расчета добавили Приложение 3.1, где субъекты МСП приоритетных отраслей будут показывать, что имеют право применять пониженный тариф. Изменения коснулись приложения 5, где перечислены коды таких плательщиков: в него добавили код "32" (для МСП из утвержденного кабмином перечня отраслей). Исключены старые коды тарифов и категорий застрахованного лица, которые использовали субъекты МСП: "20", "МС". В обновленной форме изменили штрихкоды и обновили коды категорий застрахованных лиц, а также скорректировали форматы представления расчета: обновлен электронный формат документа, доработана бумажная версия формы, с учетом всех внесенных изменений. ***** 📌 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ничего важного: ✅ Телеграм: t.me/...tru 📣 Вконтакте: vk.com/...tru 📺 Youtube: youtube.com/...tru 📺 Rutube: rutube.ru/...727

Закон с налоговыми поправками, смягчающими переход МСП на НДС, подписан президентом. Послабления коснутся сферу общепита, бизнес на УСН, а также ИП, которые из-за новых лимитов лишились возможности использовать патент с 2026 года (Федеральный закон от 25.04.2026 N 104-ФЗ). Общепит будет освобожден от НДС с 1 апреля и до 31 декабря 2026 года. Главное новшество: бизнесу, работающему в этой сфере не нужно будет подтверждать, что средняя зарплата соответствует региональному уровню. Льгота действует для организаций и ИП на УСН или утративших право на ПСН и ставших плательщиками НДС с 2026 года (пп. "б" п. 3 ст. 1 ). ИП на УСН смогут не учитывать доходы в виде процентов по вкладам при расчёте лимита за 2025 год для освобождения от НДС - если общий доход не превысил 60 миллионов рублей. Это так же касается ИП, которые с 2026 года утратили право на ПСН. Бизнес на УСН, ставший с 2026 года плательщиком НДС, получит право уменьшить доходы по УСН на сумму уплаченного НДС - в части предоплат, полученных в 2025 году, когда компания еще не была плательщиком НДС. ИП, которые совмещали ПСН с общей системой налогообложения, если их доходы по итогам 2025 года превысили 20 миллионов рублей, они смогут перейти на УСН с 1 января 2026 года задним числом. Для этого нужно подать соответствующее уведомление в налоговые органы не позднее 1 июня 2026 года. ***** 📌 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ничего важного: ✅ Телеграм: t.me/...tru 📣 Вконтакте: vk.com/...tru 📺 Youtube: youtube.com/...tru 📺 Rutube: rutube.ru/...727

ФНС готовит обновление кодов видов доходов по НДФЛ. Ведомство планирует уточнить описание действующих кодов и ввести дополнительные - в частности, для имущества, полученного в дар, для вычетов при продаже долей в уставном капитале. Изменения должны вступить в силу с 1 января 2027 года. Проект соответствующего приказа опубликован на портале нормативно-правовых актов. Планируется уточнить описание кода дохода "2006" - он применяется для районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате работников Крайнего Севера и приравненных местностей (это связано с тем, что с 2026 года такие надбавки учитывают при расчете отпускных и включают в налоговую базу с двухступенатой шкалой - 13% и 15%). Введут новые коды "2722" - для подаренной недвижимости и "2723" - для подаренного транспорта. Код "513" будут использовать для отражения вычета из дохода при продаже долей участия в уставном капитале российских организаций или акций (при соблюдении условий п. 17.2 ст. 217 НК РФ). Проект приказа скорректирует действующие коды, утвержденные приказом ФНС от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@. ***** 📌 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ничего важного: ✅ Телеграм: t.me/...tru 📣 Вконтакте: vk.com/...tru 📺 Youtube: youtube.com/...tru 📺 Rutube: rutube.ru/...727

📌 Разные даты выплаты зарплаты для подразделений Законодательство не запрещает устанавливать различные даты выплаты заработной платы для отдельных структурных подразделений организации. Такой подход допустим при условии, что конкретные сроки перечисления средств зафиксированы в локальных нормативных актах работодателя — например, в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовых договорах. При этом важно соблюдать ключевое требование: интервал между выплатами не должен превышать половины месяца, а окончательный расчёт за отработанный месяц необходимо произвести не позднее 15‐го числа следующего месяца (согласно нормам ст. 136 ТК РФ). 📌 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ничего важного: ✅ Телеграм: t.me/...tru 📣 Вконтакте: vk.com/...tru 📺 Youtube: youtube.com/...tru 📺 Rutube: rutube.ru/...727

📌 Сколько нужно хранить документы, подтверждающие убытки Напомним, что налогоплательщики обязаны сохранять данные бухгалтерского и налогового учёта, а также документы, подтверждающие доходы и расходы, на протяжении пяти лет. Особые требования установлены для документов, которые подтверждают понесённые убытки. В письме Минфина от 16.03.26 специалисты ведомства напомнили о специальных правилах их хранения. Организация на общей системе налогообложения, зафиксировавшая убыток в одном или нескольких предыдущих налоговых периодах, вправе уменьшить налоговую базу текущего периода. При этом допускается перенос на будущее как полной суммы убытка, так и её части. Однако для отчётных периодов с 1 января 2017 года по 31 декабря 2026 года действует ограничение: согласно пункту 2.1 статьи 283 НК РФ, уменьшить налоговую базу за текущий период можно не более чем на 50 %. Срок хранения документов, подтверждающих объём понесённого убытка, определяется иначе: он должен охватывать весь период, в течение которого налогоплательщик уменьшает налоговую базу текущего периода на суммы ранее полученных убытков. При этом факт проведения выездных проверок за периоды получения убытков на длительность хранения документов не влияет. 📌 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ничего важного: ✅ Телеграм: t.me/...tru 📣 Вконтакте: vk.com/...tru 📺 Youtube: youtube.com/...tru 📺 Rutube: rutube.ru/...727