Разницу между профессиональным тренингом, психотерапией, консалтингом и коучингом прекрасно объяснил в своей книге "Что такое коучинг, или попытка пролить свет на самое популярное и самое непонятное увлечение современных менеджеров и консультантов" Александр Сорокоумов.
Итак, представьте себе, что вы приходите к специалисту и говорите: "Вон там есть стена, и я её боюсь".
Как реагируют разные специалисты?
Психолог: "Хочешь поговорить об этом? Ты в детстве падал со стен? Что тебе при этом говорил папа?"
Тренер: "Подумаешь, стена! Пару недель хорошей тренировки — и любая стена нипочём! Смотри, как я это делаю!"
Консультант: "Вообще в природе встречаются разные типы стен, и существуют несколько способов их преодоления, в зависимости от поставленных целей и имеющихся ресурсов. Вот, например, как эту проблему решила компания "Хаммер текнолоджиз"…"
Коуч: "И что?"
"То есть, как что?" — спросите вы.
"А так, — ответит коуч, — Что с того, что там стена, и ты её боишься? Зачем она тебе?"
"Ну как, зачем, — скажете вы, — мне надо на ту сторону".
"А зачем тебе на ту сторону?" — спросит коуч.
Если вы не пошлёте его куда подальше и продолжите разговор, вы обнаружите, что на самом деле в этой ситуации есть два варианта развития событий.
Если вас ваша жизнь, в принципе, устраивает, вот только стена маячит на горизонте и мешает этой жизнью наслаждаться (и поэтому вы хотите её убрать), то вам, действительно, не к коучу. Вам нужен консультант, или психолог, или просто подрядчик по сносу недружественных элементов ландшафта.
А вот если у вас есть цель, и дорогу к ней преграждает стена, и вам, действительно, надо на ту сторону, и вы не знаете, что делать — вот тогда вы обратились по адресу. Коуч знает, что есть стена, и есть изображение этой стены на вашем "внутреннем экране", и то, чего вы боитесь, скорее, существует не на стене, а на "внутреннем экране". Коуч также знает, что для того, чтобы эти страхи преодолеть, вам нужно подойти к стене и сравнить то, что вы видите с тем, что у вас на "экране".
Возможно, то, что вы увидите, подойдя к стене, будет настолько отличаться от того, что вы видите на "внутреннем экране", что вы просто рассмеётесь от неоправданных страхов — и узнаете много о себе и об этой злополучной стене.
Возможно, обе эти картины окажутся идентичными, а ваши страхи реальными — например, стена действительно неприступна, её никак не обойти, и вы боитесь упасть, потому, что не умеете лазать. И тогда вам придётся учиться лазать и преодолевать страх в процессе учёбы. А возможно, стены там вообще не окажется — это будет лишь мираж, к которому вы боялись подойти.
Как бы то ни было, но коуч будет вместе с вами всё это время. Он не будет гнать вас к стене, не будет тащить вас на себе или переносить через стену. Он будет помогать вам идти к ней самостоятельно — делать те шаги, которые вы можете сделать, искать те решения, которые подходят для вашей ситуации, а не для каких-то там "Хаммер энтерпрайзес". Он будет помогать вам раскрывать свой имеющийся потенциал, с максимальной эффективностью использовать те навыки, которые у вас уже есть, и вырабатывать те, которых вам не хватает. Он будет тем человеком, который действительно заинтересован в том, чтобы вы дошли до этой треклятой стены — и преодолели её, или то, что там окажется. И после этого пошли дальше и достигли того, чего вы хотели достичь. И не важно, что обычно находится на месте стены: новая работа, открытие своего бизнеса, проведение важных переговоров, начало карьеры торгового агента или следующие 10 миллионов евро…
Важно то, что какими бы неприступными не казались нам препятствия, всегда есть способ их преодолеть, и какой бы далёкой не казалась наша цель — мы всегда имеем возможность добраться до неё быстрее, чем нам поначалу кажется.
То есть разница между профессиональным тренингом, психотерапией, консалтингом и коучингом довольно проста. Коуч не даёт ответов. Коуч не даёт советов. Работа коуча основана на уверенности, что клиент сам имеет все необходимые ему ресурсы, включая способность находить эти ресурсы и эффективно их использовать.
Коуч показывает клиенту, как расширить границы своих возможностей. Коуч учит клиента быть более гибким, выводит его за рамки привычных поведенческих моделей, побуждает его применять новые способы действия. По мере того, как клиент расширяет свои личностные границы, он начинает осознавать на более глубоком уровне, что это он сам делает свой выбор, и сам предпринимает те шаги, которые приведут его к успеху. Для клиента важно понимать, что успех — это его собственная заслуга.
Больше интересных статей и не только - на портале "Самопознание.ру".
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить самое интересное.
