Можно ли отказать в приеме своему бывшему сотруднику из-за прежнего опыта работы с ним? Законно ли требовать от соискателя заполнить анкету при трудоустройстве? Допустимо ли не брать на работу кандидатов без военного билета? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре на сайте КонсультантПлюс.
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
#консультантплюс #законодательство #новости_консультантплюс #приемнаработу #локальныенормативныеакты
