Отделение Социального фонда России по Республике Татарстан (СФР) напоминает о получении пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет для женщин, потерявших работу в связи с ликвидацией предприятия.
Право на получение выплат сохраняется, даже если организация, в которой работала женщина, прекратила свою деятельность.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период отпуска; оно положено беременным женщинам, родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребёнка в возрасте до трёх месяцев. Размер пособия составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за календарный месяц. В 2025 году по Республике Татарстан при продолжительности отпуска в 140 дней сумма составит 76 673,33 рубля.
Заявление необходимо подать в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Это можно сделать в клиентской службе СФР или через портал Госуслуг. Для оформления пособия в течение года после увольнения необходимо быть зарегистрированной в центре занятости как безработная.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначается, если увольнение произошло в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком. Выплату также могут оформить отец, другие родственники или опекун ребёнка. Размер пособия равен 40% среднего заработка по месту работы за год, предшествующий отпуску (или месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам).
Управляющий Отделением СФР по Республике Татарстан Эдуард Вафин подчеркнул важность финансовой поддержки семей в этот период.
