Статистику на пресс-конференции обнародовал директор «Авито Подработки» Сергей Яськин.
В Авито фиксируют интерес ярославцев к подработке. В числе тех, кто готов к дополнительной или непостоянной работе, называются такие категории как молодые мамы и студенты. По данным Авито среди мам-декретниц интерес к подработке вырос на треть в сравнении с прошлым годом. Что касается студентов, то 79 процентов учащихся готовы совмещать учебу с подработкой, причем 40 процентов начинают находить для себя вакансии уже на первом курсе.
Количество предложений по подработке конкретно по Ярославской области выросло на 43 процента. Интересен топ профессий, который сложился в нашем регионе. В него входят продавцы-кассиры, фасовщики, курьеры, разнорабочие, работники колл-центра. Средний объем месячной зарплаты при подработке составляет значительные 54 тысячи рублей в месяц.
«Гибкие форматы занятости становятся все популярнее, и это закономерно. Для 73% жителей ЦФО подработка — это прежде всего способ наращивать совокупный ежемесячный доход, для 26% — возможность накопить на крупные покупки, а 21% рассматривают ее как шанс получить новые навыки. Платформы временной занятости отвечают этим запросам: они помогают бизнесу оперативно решать задачи, а исполнителям — находить дополнительные источники заработка, совмещая подработку с основной деятельностью», — считает директор Авито Подработки Сергей Яськин.
Сервис Авито Подработка пока доступен в 20 городах России, теперь он появился и в Ярославле. Ресурсом могут пользоваться как работодатели, так и работники. Одни формируют заказы на смены, описывая условия работы. Другие могут выбрать интересующий их вид подработки и записаться на конкретную смену с фиксированной ценой. В Ярославле уже есть как спрос, так и предложение. Понятно, что многие ищут подработку из-за гибкого графика и возможности получить деньги здесь и сейчас. Но сервис намерен углублять варианты, в том числе в сторону медицины и госучреждений.
«У профессий и услуг есть разная степень сложности, степень допуска. И мы как сервис, скажем так, идем снизу вверх. Наша целевая аудитория сейчас — это человек, который пришел и его за 15 минут обучили — вот это бери, вот это тяни. И он пошел толкать и тянуть. Но мы будем заходить и в более сложные сегменты. Мы смотрим в сторону нишевых профессий и разрабатываем под них инструменты квалификации»,— рассказал Сергей Яськин.
Власти Ярославской области также поддержали цифровизацию сферы занятости.
«Во-первых, это удобство и безопасность для жителей. Во-вторых, это расширение возможностей для социально уязвимых групп: мам в декрете, людей с ограниченными возможностями здоровья, студентов — для которых гибкий график и удаленный формат часто являются возможностью получить дополнительный доход,— сказал заместитель министра цифрового развития Ярославской области Денис Кот.
По словам заместителя министра госорганы также могут выступать в качестве работодателей при условии развития сервиса.
«У меня у самого в министерстве цифрового развития есть подведомственные учреждения, в том числе МФЦ, где есть большой дефицит операторов. Будем рассматривать разные направления»,— отметил Денис Кот.
