В «Оренбургнефти» — ключевом добывающем активе «Роснефти» в Приволжье — в преддверии Дня рационализатора и изобретателя прошла встреча в рамках Круглого стола. В ней приняли участие лучшие новаторы предприятия, а также студенты профильных колледжей региона — активисты «Движения первых» и учащиеся «Роснефть-классов». На мероприятии подведены итоги рационализаторской деятельности в 2024 году и озвучены промежуточные результаты 2025 года.
Изобретательская деятельность направлена на повышение производительности труда, надежности оборудования, экономию материальных и трудовых ресурсов, улучшение условий труда и техники безопасности, снижение воздействия на окружающую среду.
Всего за прошедший 2024 год нефтяники предприятия подали 106 рационализаторских предложений, 9 из которых уже внедрены в производство. Совокупный экономический эффект от внедрения превышает 25 млн рублей.
Самой эффективной новацией прошлого года стал ввод в эксплуатацию нового технологического решения в системе поддержания пластового давления (ППД). Оно позволило оптимизировать работу погружного насосного оборудования на дожимной насосной станции «Рыбкинская» и сэкономить более 42 млн рублей. В 2025 году признаны рационализаторскими 15 предложений, их реализация уже началась.
Импортозамещение воздушной компрессорной установки предложил сотрудник предприятия Валерий Харитонов. Его идея позволила получить экономический эффект более 35,6 млн рублей в 2025 году, в том числе снизить затраты на техническое обслуживание и ремонт установки на 4,8 млн рублей ежегодно.
В числе основных сфер для улучшений также механизированная добыча и повышение надежности нефтепромыслового оборудования, эксплуатация трубопроводов, бурение, строительство и ремонт скважин и другие направления производственной деятельности. Компания поощряет авторов за создание и использование рационализаторских предложений. Среди активных новаторов, которые предложили свои идеи в 2025 году, Константин Токарев, Николай Одуденко, Алексей Ершов, Игорь Прохоров и другие специалисты.
Студенты и школьники познакомились с лучшими новациями, предложенными сотрудниками и внедренными на объектах «Оренбургнефти», а также представили свои технические улучшения, которые стали итогом полученных базовых знаний в области проектной и исследовательской деятельности в рамках системы «Школа-колледж/вуз-предприятие».
фото: пресс-служба АО «Оренбургнефть»
