Найти в Дзене
Лена про карьеру

ТОП-7 профессий будущего: зарплаты, вакансии. Что делать остальным?

Оглавление

Мир меняется стремительно, и чтобы оставаться востребованными и успешными важно не только следить за новыми тенденциями из любопытства, но и корректировать свою карьеру с учетом основных трендов.

Я Елена Маршалова, профессиональный карьерный консультант, HR-руководитель с опытом работы в международных и топовых российских компаниях.
Здесь всё для вашей карьеры.

В этой статье я расскажу про 7 профессий, которые будут особенно востребованы и хорошо оплачиваемые в России в ближайшие 5-10 лет. Это не моё мнение, а данные исследований.

Расскажу, на что обратить внимание, если вы нашли среди этих профессий свою, и что даже важнее, в конце расскажу, как вы можете и должны скорректировать свой карьерный путь, если вы очень далеки от этих профессий, потому что, хотите вы этого или нет, они на вас влияют, и я расскажу, как.

1. Разработчики программного обеспечения

Текущая ситуация и прогноз развития:

Разработчики программного обеспечения уже сейчас являются одними из самых востребованных специалистов в России. Согласно исследованиям HH.ru и SuperJob, спрос на программистов в ближайшие годы будет продолжать расти. Это связано с ускоренной цифровизацией всех отраслей экономики. В России идет активная подготовка нового поколения IT-специалистов, что открывает дополнительные возможности как для новичков, так и для опытных разработчиков.

Что делать тем, кто уже в этой профессии:

Разработчикам важно углублять свои знания в таких направлениях, как мобильная разработка, облачные технологии, искусственный интеллект. Также полезно расширять компетенции в новых языках программирования и инструментах для разработки.

Что делать тем, чья профессия далека от разработки:

Если вы хотите войти в сферу разработки, начните с изучения основ программирования. Курсы по Python или Java могут стать хорошим стартом. Сначала можно рассмотреть позиции Junior-разработчика, где требования к опыту ниже, а возможности для роста значительные.

Конкретные должности и рост зарплат:

  • Программист: начальная зарплата от 80 000 до 150 000 рублей, с опытом — до 350 000 рублей и выше.
  • Мобильный разработчик: начальная зарплата от 90 000 рублей, с опытом — до 300 000 рублей и выше.
  • Full-stack разработчик: начальная зарплата от 100 000 рублей, с опытом — до 400 000 рублей.

2. Специалисты по кибербезопасности

Текущая ситуация и прогноз развития:

Кибербезопасность — это область, которая приобретает все большее значение в условиях роста угроз информационной безопасности. Согласно данным Гарвардского университета и Forbes, количество атак на компании и государственные структуры продолжает увеличиваться, что ведет к росту спроса на специалистов по кибербезопасности. В России ситуация не отличается — с развитием цифровой экономики возрастает потребность в защите данных и систем.

Что делать тем, кто уже в этой профессии:

Специалистам по кибербезопасности важно постоянно обновлять свои знания о новых угрозах и технологиях защиты. Дополнительное обучение в областях управления рисками и анализа угроз может значительно повысить вашу конкурентоспособность.

Что делать тем, чья профессия далека от кибербезопасности:

Для тех, кто интересуется кибербезопасностью, но не имеет соответствующего опыта, стоит рассмотреть возможность получения сертификаций, таких как CompTIA Security+ или CISSP. Начальные позиции, такие как специалист по информационной безопасности, могут стать отличной точкой входа в профессию.

Конкретные должности и рост зарплат:

  • Специалист по кибербезопасности: начальная зарплата от 90 000 рублей, с опытом — до 400 000 рублей и выше.
  • Аналитик по информационной безопасности: начальная зарплата от 80 000 рублей, с опытом — до 250 000 рублей.
  • Инженер по защите данных: начальная зарплата от 100 000 рублей, с опытом — до 350 000 рублей.
Автор изображения ArthurHidden на Freepik.com
Автор изображения ArthurHidden на Freepik.com

3. Аналитики данных

Текущая ситуация и прогноз развития:

Анализ данных — это одна из самых перспективных областей, которая уже сейчас оказывает значительное влияние на принятие решений в бизнесе и государственной сфере. По данным McKinsey и Gartner, в ближайшие годы количество данных, доступных для анализа, будет только увеличиваться, что ведет к росту спроса на специалистов, умеющих их обрабатывать и интерпретировать.

Что делать тем, кто уже в этой профессии:

Аналитикам данных важно расширять свои навыки в работе с новыми инструментами и технологиями, такими как машинное обучение и искусственный интеллект. Участие в крупных проектах и владение языками программирования, такими как Python или R, существенно повысят вашу конкурентоспособность.

Что делать тем, чья профессия далека от анализа данных:

Если вы хотите войти в эту сферу, начните с курсов по основам анализа данных и изучите базовые инструменты, такие как Excel, SQL, а затем переходите к Python и R. Начальные позиции в области анализа данных, такие как Data Analyst, могут стать вашим стартом в этой профессии.

Конкретные должности и рост зарплат:

  • Data Analyst: начальная зарплата от 70 000 рублей, с опытом — до 200 000 рублей.
  • Data Scientist: начальная зарплата от 100 000 рублей, с опытом — до 350 000 рублей.
  • Специалист по машинному обучению: начальная зарплата от 120 000 рублей, с опытом — до 400 000 рублей и выше.

4. Медицинские специалисты: врачи, биоинженеры, генетики

Текущая ситуация и прогноз развития:

Медицинские профессии всегда остаются востребованными, но с развитием технологий особую значимость приобретают направления, связанные с биоинженерией и генетикой. По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и Аналитического центра при Правительстве РФ, в ближайшие годы персонализированная медицина и генетические исследования будут определять развитие здравоохранения.

Что делать тем, кто уже в этой профессии:

Если вы работаете в медицине, рекомендуется углублять знания в смежных областях, таких как генетика или биоинженерия. Развитие навыков в роботизированной хирургии или биоинформатике также может открыть перед вами новые карьерные возможности.

Что делать тем, чья профессия далека от медицины:

Если вы хотите перейти в медицинскую сферу, рассмотрите возможность получения дополнительного образования или переподготовки в области биоинформатики или медицинской инженерии. Это даст вам возможность войти в одну из самых перспективных и динамично развивающихся отраслей.

Конкретные должности и рост зарплат:

  • Врач-генетик: начальная зарплата от 100 000 рублей, с опытом — до 250 000 рублей и выше.
  • Биоинженер: начальная зарплата от 80 000 рублей, с опытом — до 200 000 рублей.
  • Специалист по роботизированной хирургии: начальная зарплата от 120 000 рублей, с опытом — до 300 000 рублей и выше.
Источник изображения Freepik.com
Источник изображения Freepik.com

5. Специалисты по экологии и устойчивому развитию

Текущая ситуация и прогноз развития:

Вопросы экологии становятся все более актуальными как на глобальном, так и на локальном уровне. По данным ООН и Всемирного банка, развитие "зеленых" технологий и переход к устойчивому развитию будут определять спрос на специалистов в этой области в ближайшие годы.

Что делать тем, кто уже в этой профессии:

Экологам и специалистам по устойчивому развитию рекомендуется углублять свои знания в областях, связанных с "зеленой" энергетикой и управлением ресурсами. Работа с новыми технологиями и участие в проектах по устойчивому развитию могут значительно повысить вашу конкурентоспособность.

Что делать тем, чья профессия далека от экологии:

Если вы хотите перейти в эту сферу, начните с курсов или тренингов по устойчивому развитию и управлению экологическими проектами. Это даст вам возможность адаптировать свои навыки и войти в одну из самых перспективных областей.

Конкретные должности и рост зарплат:

  • Специалист по экологии: начальная зарплата от 60 000 рублей, с опытом — до 150 000 рублей.
  • Менеджер по устойчивому развитию: начальная зарплата от 80 000 рублей, с опытом — до 200 000 рублей.
  • Специалист по управлению отходами: начальная зарплата от 70 000 рублей, с опытом — до 180 000 рублей.

6. Специалисты по искусственному интеллекту и робототехнике: роль prompt-инженеров

Текущая ситуация и прогноз развития:

Искусственный интеллект (ИИ) и робототехника — это направления, которые будут определять будущее многих отраслей. Согласно данным Мирового экономического форума и McKinsey, эти технологии будут активно развиваться и создавать новые рабочие места в ближайшие годы.

  • Разработчик ИИ-систем: начальная зарплата от 100 000 рублей, с опытом — до 350 000 рублей и выше.
  • Инженер по робототехнике: начальная зарплата от 90 000 рублей, с опытом — до 300 000 рублей.
  • Специалист по машинному обучению: начальная зарплата от 120 000 рублей, с опытом — до 400 000 рублей и выше.
Источник изображения Freepik.com
Источник изображения Freepik.com

Prompt-инженеры

Prompt-инженеры — это новая, но быстро развивающаяся роль в IT-сфере, связанная с созданием и настройкой запросов для работы с моделями искусственного интеллекта. Такие специалисты становятся важными, поскольку они помогают адаптировать модели ИИ для решения конкретных задач и делают их работу более эффективной и точной.

Что делать тем, кто уже в этой профессии:

Если вы уже работаете в этой области, продолжайте углублять свои знания о моделях ИИ и особенностях их настройки. Развитие навыков работы с языковыми моделями, такими как GPT, и участие в проектах по их внедрению в различные бизнес-процессы помогут вам оставаться на переднем крае профессии.

Что делать тем, чья профессия далека от этой сферы:

Для тех, кто интересуется этим направлением, важно начать с понимания основ работы с ИИ и освоения принципов создания эффективных запросов (prompts). Это может стать вашим входом в сферу ИИ и открыть новые возможности в самых разных отраслях, где используются интеллектуальные системы.

Конкретные должности и рост зарплат:

  • Prompt-инженер: начальная зарплата от 80 000 рублей, с опытом — до 250 000 рублей и выше.
  • Разработчик ИИ-систем: начальная зарплата от 100 000 рублей, с опытом — до 350 000 рублей и выше.
  • Инженер по робототехнике: начальная зарплата от 90 000 рублей, с опытом — до 300000 рублей.

7. Специалисты по дистанционному обучению и разработке онлайн-курсов

Текущая ситуация и прогноз развития:

С ростом популярности дистанционного образования и онлайн-курсов, специалисты в этой области становятся все более востребованными. По данным EdTech Digest и Global Market Insights, рынок онлайн-образования продолжает активно расти, что создает высокий спрос на специалистов, умеющих разрабатывать и внедрять образовательные программы для дистанционного обучения.

Что делать тем, кто уже в этой профессии:

Специалистам по дистанционному обучению важно углублять свои знания в области методологии онлайн-образования и освоения новых платформ для создания курсов. Участие в разработке программ с учетом специфики онлайн-обучения и навыки использования современных EdTech-инструментов помогут вам оставаться востребованными.

Что делать тем, чья профессия далека от этой сферы:

Если вы хотите войти в сферу онлайн-образования, начните с изучения методик дистанционного обучения и освоения инструментов для создания онлайн-курсов, таких как Moodle или Articulate. Это даст вам возможность адаптировать свои педагогические или управленческие навыки к современным условиям.

Конкретные должности и рост зарплат:

  • Специалист по дистанционному обучению: начальная зарплата от 70 000 рублей, с опытом — до 200 000 рублей.
  • Разработчик онлайн-курсов: начальная зарплата от 80 000 рублей, с опытом — до 250 000 рублей.
  • Методист по онлайн-обучению: начальная зарплата от 60 000 рублей, с опытом — до 180 000 рублей.

Как адаптироваться тем, кто не связан с IT и новыми технологиями

Если вы работаете в таких сферах, как продажи, HR, управление, бухгалтерия или юриспруденция, то, возможно, вам кажется, что перечисленные тренды не касаются вашей карьеры напрямую. Однако это не так. Глобальные изменения в технологиях и экономике будут оказывать влияние на все профессии, и ваш успех будет зависеть от способности адаптироваться к этим изменениям.

1. Автоматизация и цифровизация

Внедрение новых технологий, таких как искусственный интеллект и автоматизация, может означать, что рутинные задачи, выполняемые бухгалтерами, юристами и HR-специалистами, будут все чаще передаваться на исполнение алгоритмам и программам. Это открывает новые возможности для профессионалов в этих областях: от специализации в сложных, требующих экспертных знаний вопросах до управления и настройки автоматизированных систем.

2. Развитие навыков анализа данных

HR-специалистам, менеджерам и продавцам стоит обратить внимание на аналитику данных. Способность анализировать данные и принимать на их основе обоснованные решения станет ключевым навыком в ближайшие годы. Курсы по основам анализа данных и изучение специализированных инструментов, таких как HR-аналитика или CRM-системы, помогут вам стать более ценным специалистом.

3. Понимание IT-рынка и взаимодействие с IT-специалистами

Если IT-сфера является драйвером изменений, это не значит, что всем нужно становиться программистами. Однако базовое понимание того, как работают технологии, будет большим плюсом. Для руководителей важно научиться эффективно взаимодействовать с IT-командами, понимать технические аспекты проектов и участвовать в цифровой трансформации компании.

4. Специализация и экспертные знания

Для юристов и бухгалтеров важным аспектом станет специализация в областях, где автоматизация и ИИ пока не могут полностью заменить человеческий труд — например, в сложных юридических консультациях или финансовом планировании. Продолжайте углублять свои знания и расширять экспертизу в конкретных областях, которые требуют глубоких профессиональных знаний.

5. Постоянное обучение и адаптация

В эпоху быстрых изменений ваш успех будет зависеть от готовности к обучению и адаптации. Участвуйте в семинарах, вебинарах, курсах повышения квалификации, изучайте новинки в вашей области и смежных сферах. Развитие навыков «мягких» компетенций, таких как управление изменениями, креативное мышление и эмоциональный интеллект, также станет важным фактором успешной карьеры.

Вот, пожалуй, всё, что я хотела рассказать по этом вопросу.

Приглашаю каждого из вас в мой Телеграм-канал: там много полезных и бесплатных материалов по самым разным темам от поиска работы и подготовки к интервью до повышения самооценки и личного бренда. Также будет очень полезным для вашей карьеры посетить мой сайт. Ссылки я оставила в описании этого канала.