Лена про карьеру

Зачем нужно скрывать вакансии на hh 🤔 Раздел подходящих вакансий на hh собирает умный алгоритм: он анализирует ваш опыт, навыки и действия на сайте. И если он показывает вам неподходящие предложения, то вы сами можете его переучить. ⚡️ Для этого есть кнопки «скрыть вакансию» и «скрыть все вакансии компании», которыми почти никто не пользуется. При этом каждая скрытая вакансия для алгоритма дает сигнал алгоритмам, что такое показывать не надо, а каждый отклик подсказывает, что надо. Кандидат, который осознанно чистит выдачу, обучает рекомендации под себя, и площадка показывает ему заметно более точные варианты, чем соседу с таким же опытом и захламленной лентой. 👀 Есть и прямой эффект: агрегаторы, кадровые агентства с одинаковыми объявлениями и компании, куда вы точно не пойдёте, перестают засорять ленту, и на просмотр выдачи уходит вдвое меньше времени. В новой статье разобрала ещё две бесплатные настройки, которые облегчают поиск. Обязательно прочитайте: 👉 dzen.ru/...ryx 🎁 И заодно приходите на мой бесплатный вебинар завтра: «ТОП-8 ошибок вашего резюме»: lenacareer.ru/...bcb А вы пользуетесь кнопкой «скрыть» или просто пролистываете мусор в ленте?

Самая полезная настройка поиска на hh.ru 💡 Многие соискатели когда-то настраивали автопоиск на hh, но быстро перестают открывать письма от площадки: там сплошные нерелевантные вакансии, и кажется, что нормальных предложений просто нет. ⚡️ Дело не в рынке, а в том, что ваш запрос настроен слишком широко. hh понимает уточнения прямо в поисковой строке, но об этом мало кто знает: ✅ Возьмите название должности в кавычки, и поиск покажет только точные совпадения. ✅ Поставьте минус перед словом, и вакансии с ним исчезнут из выдачи. Запрос “«финансовый менеджер» -ассистент” разом отсеет все ассистентские позиции. ✅ И подключите уведомления в мессенджер через чат-бота, а не только на почту. По свежей вакансии рекрутер работает с первыми откликами. Отклик, отправленный в первые пару часов, попадает в короткий список, который читают внимательнее двухсотого. В новой статье разобрала ещё две бесплатные настройки hh, которые реально влияют на количество приглашений. Обязательно прочитайте: 👉 dzen.ru/...ryx 🎁 И заодно приходите на мой бесплатный вебинар завтра: «ТОП-8 ошибок вашего резюме»: lenacareer.ru/...bcb А у вас настроен автопоиск или листаете ленту вручную?

💥 Самый сложный раздел в резюме на hh Раздел ключевых навыков на hh многие заполняют по остаточному принципу: обычно туда пишут всё, что не уместилось в описание опыта - «стрессоустойчивость», «работа в команде», «работа с документами». ⚡️ А для алгоритма это один из главных разделов. Рекрутеры фильтруют кандидатов по навыкам, и система сверяет ваши теги с профилем вакансии. Общие слова в этой сверке не только не помогают, но и активно вредят. 👀 Отдельная беда — опечатки в терминах. Тот же Excel как только не пишут, от Exel до Экселя русскими буквами. По такому запросу резюме просто не всплывает в поиске, а рекрутер заодно делает вывод об уровне владения инструментом. Что сделать: используйте максимум слотов, впишите инструменты и термины своей роли без ошибок и добавьте синонимы профессии — одну и ту же должность работодатели называют по-разному. В новой статье собрала бесплатные способы подняться в выдаче, от раздела «О себе» до времени обновления. Обязательно прочитайте: 👉 dzen.ru/...y89 🎁 И заодно проверьте свое резюме по моему бесплатному чек-листу: lenacareer.ru/...zyy А что у вас указано в резюме в ключевых навыках?