Найти тему
ВЗО ProДеньги

«На пенсию не надеюсь, сам накоплю»: почему люди выбирают получать зарплату в конверте

Оглавление
«На пенсию не надеюсь, сам накоплю»: почему люди выбирают получать зарплату в конверте
«На пенсию не надеюсь, сам накоплю»: почему люди выбирают получать зарплату в конверте

Под статьями о социальной пенсии часто разгораются жаркие дискуссии о том, что государство не должно поддерживать в старости тех, кто не работал. На деле это относится к людям, которые трудились всю жизнь, но получали зарплату в конверте. С точки зрения государства они и правда не работали, но на самом деле старались прокормить семью, как и люди с белой зарплатой. В этой статье разберемся, как дела с теневой занятостью в России, чем это плохо и почему люди соглашаются на такие условия.

В начале июня 2024 года Минтруд отчитался о количестве людей, занятых в теневом секторе, то есть работающих неофициально. В 2023 году их насчитали 9,6 миллиона человек. При этом, скорее всего, это число занижено, и на деле тех, кто получает зарплату в конвертах намного больше.

Так, «Известия» в 2023 году сообщало о 14,2 миллиона теневых работников, получается, неофициально работал каждый пятый россиянин. Впрочем, этот подсчет не совсем верный, так как аналитики включили туда и самозанятых, а последние отчитываются о своей деятельности и доходах в налоговую.

Минтруд и налоговая пытаются бороться с теневым сектором: назначают специальные комиссии для проверки компаний, пытаются определить индикаторы риска, указывающие на возможные нарушения трудового законодательства. Однако пока, судя по всему, это не особенно помогает. Напротив, по словам экспертов, все больше людей начинает уходить в тень, несмотря на связанные с этим риски.

Чем рискует человек, работающий неофициально

Трудовой кодекс, предписывающий нормы трудоустройства, защищает права работника — он может рассчитывать на оплату больничных, отпусков, страховки и так далее. Если работодатель задержит или не выплатит зарплату, человек может обратиться в суд.

С другой стороны, официальное трудоустройство означает уплату налога и социальных взносов. Часть денег идет в федеральный и региональный бюджеты, часть — в Социальный Фонд. Если работник не платит налоги, его могут вызвать в суд. Основная ответственность будет лежать на работодателе, но неофициальный сотрудник превратится в соучастника.

Без отчислений в Социальный Фонд человек не зарабатывает пенсионные баллы и недополучает трудовой стаж. Из-за этого в будущем он сможет рассчитывать лишь на социальную пенсию, прожить на которую та еще задачка. Помимо этого, неофициальный заработок отображается на размере больничных, отпусков, возможности взять кредиты на крупную сумму и так далее.

Если серая зарплата — это плохо, почему люди соглашаются на такие условия?

Несмотря на описанные выше риски, работники сотрудничают с работодателями, предлагающими неофициальную зарплату.

Часто это связано с тем, что у людей нет другого выбора. Они ищут работу с хорошей зарплатой, которой хватит на продукты, коммуналку, одежду, оплату детских кружков и ипотеки. Не все государственные организации могут предложить такие суммы. В последние два года число таких вакансий растет, но в отдельных отраслях — не все готовы работать на предложенных условиях. В итоге человек бы и рад работать официально, то того, на что он может рассчитывать, на жизнь ему не хватит.

О том, правда ли, что в России не осталось семей, которым не хватает денег на еду, писали здесь:

В Росстате заявили, что в России не осталось семей, которым не хватает денег на еду. Рассказываем, почему это неправда
ВЗО ProДеньги
31 июля 2024

Например, учительница в школе может получать до 40 тысяч рублей. Если она займется репетиторством, ее заработок будет доходить до 100 тысяч в месяц и выше, при этом ей не придется тратить время на бюрократию, педсоветы и так далее. В таком контексте риски серой занятости кажутся не такими серьезными.

Многие работники, кому до пенсии еще 20–30 лет, считают, что смогут накопить себе на старость самостоятельно и не надеются на помощь государства. По их мнению, лучше получать побольше в серую, чем поменьше в белую. При этом они сами будут распоряжаться этим излишком — потратят его на неотложные покупки или отложат в пользу будущих накоплений.

Кроме того, сейчас часто даже в государственных организациях зарплата складывается из оклада и премий — официальной и неофициальной части. При этом премию, на которую приходится большая часть дохода, могут задерживать или уменьшать.

Есть люди, полагающие, что работодатель и работник платят слишком высокие налоги, при этом непонятно, куда и на что идут эти деньги. Из-за этого у людей нет мотивации к их выплате. О достойной пенсии и речи не идет — это кажется фантастикой.

Более реалистичный сценарий — открыть долгосрочный вклад и регулярно пополнять его самостоятельно, формируя финансовую подушку безопасности на старость. Если откладывать те же 10–15 тысяч в месяц, уровень жизни в старости будет выше, чем у некоторых сегодняшних пенсионеров, зависящих от государства.

При большой доходности по вкладу тоже придется платить налог. Подробнее об этом читайте здесь:

Больше экономических новостей, а также обзоры банковских продуктов и полезные советы по ведению бюджета, читайте в Телеграм-канале ВЗО ProДеньги.

Получали ли вы когда-нибудь серую зарплату? Приемлемо ли это для вас? Лучше меньше, но официально или больше, но в конверте? Поделитесь в комментариях.