Термин «Серебряный возраст» во множестве источников имеет разные определения и начальные границы в одной литературе пишут о людях после 50, в другой после 60 лет. Общее же то, что этими словами обозначается новый этап в жизни человека.
Этот возраст наступает тогда, когда уже нет обязательств работать, так как государство начинает выплачивать пенсию, дети выращены и появляется свободное время и выбор – чем же заниматься дальше. Привычные роли сменяются новыми, меняется распорядок дня, меняются даже хобби, открывается простор для нового витка на жизненном пути.
Ранее государство исходило из того, что для граждан 50+ разрабатывали программы по борьбе с болезнями, организовывали досуг в комплексных центрах социального обслуживания населения, вели кружки по интересам на базе муниципальных образований, оказывали всяческую помощь в связи с выходом на заслуженный отдых. Это хорошее подспорье, на базе которого возможно изменить отношение окружающего мира ко все еще молодому поколению «Серебряного возраста».
Сейчас те, кто достиг отметки в 55 лет энергичны, смело смотрят вперед, управляют своей жизнью и не спешат на заслуженный отдых.
Сформировались другие потребности для нового поколения «Серебряного возраста», исходя из позитивной мотивации: перейти на здоровый образ жизни, начать свое дело, построить новые отношения, обучиться еще одной профессии, поехать в путешествие в другую страну, посмотреть на неизведанные красоты своей Родины, открыть новые горизонты для себя и своих близких и т.д.
Первично на этом пути - создание новой концепции, новой философии, которая позволит исходить из текущих потребностей «Серебряного возраста», даст возможность реализации накопленной энергии, покажет обществу, что отметка 50+ это такой же новый этап в жизни, как и 18+, когда есть силы и желание и уже можно то, что раньше было нельзя, на что не хватало времени или финансов.
Серебряный возраст хорош тем, что открывает безграничные возможности.
