Для выпускников университетов или онлайн-программ получить работу программиста в крупных IT-компаниях практически невозможно. Даже опытные профессионалы подвергаются большой конкуренции, что уж говорить о кандидатах с нулевым опытом. Но является ли таким уж препятствием небольшой опыт или полное его отсутствие? Давайте разбираться по порядку.
Программирование — отличный карьерный путь для тех, кто любит решать сложные задачи. Но не стоит забывать, что прежде всего это профессия, где нужно постоянно обучаться: новые технологии выходят чуть ли не каждый месяц и, чтобы в них разобраться, нужен опыт. А для ориентирования во внутреннем устройстве нужно также знание алгоритмов и структур данных.
Любой опыт важен. Даже стажировка на неполный рабочий день облегчает процесс адаптации на новом месте. Но гораздо важнее набор навыков, таких как: трудолюбие, последовательность и усидчивость. Есть много историй, где несмотря на отсутствие практики, люди устраивались в штат к технологическим гигантам.
В этой статье, мы расскажем обо всех подходах и методах повышения квалификации, которые помогут вам получить достойное место разработчика программного обеспечения.
1. Выучите язык программирования
Конечно, странно читать про этот пункт в статье, предназначенной для начинающих разработчиков. Ведь знание минимум одного языка программирования является обязательным навыком для этой позиции. Тем более, что ни одна компания не хотела бы нанимать на такую должность и обучать специалиста, который совсем не разбирается в кодировании! Если вы хотите построить успешную карьеру в IT-сфере в качестве программиста, вам необходимо овладеть хотя бы одним языком программирования! А лучше 2-мя или 3-мя. И под знанием мы подразумеваем не только сам язык, а всё его окружение: библиотеки, движки/фреймворки, известные решения и личный опыт.
Несмотря на то, что встаёт широкий выбор, каждый год составляется рейтинг с популярными и востребованными языками, такие, как: Python, Java, C++ и т.д. Вы можете выбрать один (или несколько) и начать изучать их от базового до продвинутого уровня. Почти все они представлены на платформе Stepik.
2. Изучите структуру данных и алгоритмы
Структуру данных и алгоритмы можно рассматривать как ядро разработки ПО. Почти каждая крупная компания из таких, как Google, Amazon, Uber оценивает кандидата на основе его понимания. То есть на 80% собеседований на должность программиста вам будут задавать вопросы так или иначе связанных с алгоритмами и структурами данных. Однако большинство специалистов считают этот раздел самым сложным. А ведь всё, что использует программист реализуется с его помощью!
Вывод напрашивается сам собой — чтобы получить хорошо оплачиваемую работу в качестве разработчика программного обеспечения необходимо знать структуру данных и алгоритмов. Это выгодно отличит вас среди конкурентов.
Начать обучение можно с концепции и базовых тем, таких как: массивы, стеки, очереди и т.д. На Stepik существует несколько курсов, которые охватывают практически все темы в соответствии с требованиями IT-индустрии.
3. Создавайте проекты
Вне зависимости от вашего опыта работодатель ожидает демонстрацию навыков через разнообразное портфолио. Поэтому проекты — лицо программиста. А для начинающего специалиста личный бренд обычно - это аккаунт на GitHub с одной единственной выпускной работой с курсов или по туториалам. Но не стоит себя ограничивать.Также не нужно забывать про паттерны и парадигмы.
В резюме больше всего ценятся pet-проекты, которые сделаны с нуля, поддерживаются и используются в продакшене. Поэтому, если у вас получится собрать солидное портфолио, это позволит вам приобрести несомненное преимущество перед другими претендентами на должность (даже перед опытными).
Действительно, разработка проекта имеет решающее значение в вопросе трудоустройства. Это покажет, насколько вы умеете реализовать полученные знания: применять языки программирования, использовать алгоритмы, базы данных и т.д.. И это не только подтверждает сами навыки, но и повышает уровень вашей уверенности.
4. Участвуйте в задачах кодирования
90% программистов – обычные кодеры. Кодеры – программисты с опытом написания кода, который работает. Работает с достаточной скоростью. Кодеры умеют декомпозировать задачи, у них многому можно было научиться. Но не знают как внутри всё устроено. Не понимают, почему написанные им строки так эффективно работают. Это проблема очень серьёзная, так как шаг влево или вправо приведут к провалу!
Итак, мы выяснили, что конкуренция и бездумный кодинг – то, что на первых порах кажется непреодолимым барьером для новичков. Но, если с одним из составляющих мы уже разобрались, то как быть с оставшимся?
Вы можете попробовать прокачать свои скиллы и параллельно обзавестись несколькими сертификатами, принимая участие в рейтингах и конкурсах по программированию. Для этого существует много различных довольно известных платформ, посвященных решению задач кодирования, таких как: HackerRank, TopCoder, CodeChef и т.д.. По завершению конкурсов они выдают грамоты, подтверждающие ваше участие. Подобного рода документы можно выгодно продемонстрировать на собеседовании, что определенно поможет заработать ещё больше очков. Но помогут ли соревнования действительно овладеть и развить навыки критического мышления и построения логики с помощью задач программирования на пути становления опытным разработчиков? Этот пункт очень тесно взаимосвязан со следующим.
5. Обратитесь к профессионалам
Последнее, но не менее важное, чему стоило бы уделить особое внимание: всегда нужно обращаться к профессионалам. За десятилетие появилось множество по-настоящему качественных книг и роликов в сети, которые обещают научить программированию даже далёкого от этих дел человека. В зависимости от вашего темпа обучаемости и скорости понимания уже через пару месяцев можно указать в анкете в поле навыков знание Java, Ruby, Python или же PHP. На этом этапе обычно кажется, что всё готово к поиску работы. Но не тут-то было. Не стоит забывать, что у вас совершенно нет опыта. Нет списка вкладов в Open Source. Всё, что есть — навык решения довольно стандартных учебных задач за спиной, слабо применимых к реальной жизни.
В начале карьеры у программиста может возникнуть множество вопросов: каким образом работает программа, как и где получить опыт, что ещё необходимо прочесть, какие способы решения освоить и т.д. Не всегда поисковые запросы и форумы способны справится с этой задачей, а чаще вообще сбить с толку. Поэтому и в этом случае вам может помочь дополнительное углубленное обучение, а лучше всего под бдительным взором опытного преподавателя. И чтобы облегчить ваш дальнейший карьерный путь, у нас есть на примете курс под названием «Графы для программистов». Уже по названию понятно, что внутри не будет скучных теоретических алгоритмов. Будет то, что используется на практике.
На курсе вы сможете глубже осознать внутреннее устройство привычных механизмов и повысить свою ценность на рынке, как специалиста. Ну и конечно же подготовить себя к каверзным вопросам на собеседовании. Ведь такие большие IT-компании, как Google, Facebook или Яндекс, обязательно проведут с интервью по алгоритмам, а там вам точно попадётся задача на графы.
И главное, помните, постоянное личностное и профессиональное развитие — ключ к большим достижениям в любой сфере. Поэтому будьте гибкими, развивайте свои навыки и всё обязательно получится.
