Можно ли заставить рекрутера изучить ваше резюме? Вряд ли, если только это не ваш знакомый или друг.
Но всегда можно повысить шансы, что рекрутер прочитает именно вашу анкету. Сделать это можно, написав хорошее сопроводительное письмо.
А нужно ли сопроводительное письмо?
HR-эксперты уверяют: сопроводительное письмо нужно писать всегда. Исключение – если вы подаете резюме на должность линейного персонала. Но в некоторых случаях это становится обязательным:
- Если рекрутер прямо просит в вакансии: ждем от вас сопроводительных писем. Интересный факт: многие рекрутеры размещают в описании вакансии кодовые слова и просят начать письмо именно с них. Так они проверяют внимательность кандидата и понимают, что он внимательно прочитал описание вакансии.
- Если вы планируете отправить отклик на должность в зарубежную фирму.
- Если вы меняете профессию, то с помощью письма вы сможете объяснить, чем обусловлено такое желание.
Зачем нужно письмо?
Оно показывает мотивацию кандидата, позволяет отразить только необходимый для вакансии опыт работы, перечислить личные качества и навыки, требующиеся для конкретной должности.
Ключевое преимущество такого документа – отсутствие строгих требований. В нем вы можете более подробно раскрыть свои преимущества, не ужимаясь в строгой стилистике.
Каким должно быть письмо?
Рекомендуемый объем – не более 1 страницы А4. Конкретных требований нет. Самое главное, чтобы оно отражало максимально релевантную информацию.
Рекомендуемый стиль – деловой. Тексту можно придать небольшую степень художественности, но все равно нужно избегать излишнего креатива и неуместного юмора.
Рекомендуемая структура:
- Приветствие собеседника.
- Информация о вакансии, на которую вы претендуете: напишите ее название и объясните интерес к ней.
- Опишите свой опыт, релевантный требованиям вакансии. Если его нет, сосредоточьтесь на личных качествах и навыках, которые нужны в конкретной профессии. Также можно добавить информацию, которая может потенциально заинтересовать рекрутера.
- Поблагодарите собеседника, что он прочитал письмо и уделил внимание.
- Оставьте свои контактные данные. При необходимости добавьте ссылку на портфолио.
Рекомендации по составлению письма
- Не дублируйте информацию из резюме. Письмо не должно противоречить резюме и включать в себя информацию из него.
- Не превращайте письмо в художественный автобиографический текст.
- Перед написанием изучите особенности компании.
- Не используйте стандартные и шаблонные фразы.
- Не пишите в письме информацию, которая не соответствует вакансии или должности.
- Тщательно проверяйте текст на ошибки.
- Не старайтесь искусственно увеличивать текст письма.
- Не лгите и не преувеличивайте информацию о себе.
