Поиск работы может потребовать много времени. Но к этому моменту нужно быть во всеоружии: заранее подготовить соответствующие документы. А еще нужно знать порядок трудоустройства.
У многих компаний разные требования, и процесс трудоустройства может вызвать вопросы как у начинающих, так и у опытных специалистов.
Мы расскажем, что нужно для трудоустройства.
Ищем работу
- Резюме
Главный документ любого трудоустраивающегося. Краткая и лаконичная биографическая справка объемом в 1-2 страницы, где указаны ваши навыки, качества, опыт работы и образование. Составить резюме можно с помощью бесплатного онлайн-конструктора. Также можно скачать пустые шаблоны для заполнения.
- Сопроводительное письмо
Дополнение к резюме: письмо, составленное в свободной форме. Оно более подробно рассказывает о вашем опыте и полученных навыках. Вы можете посмотреть примеры сопроводительных писем или составить его в бесплатном конструкторе.
- Дипломы и сертификаты
Любые документы, подтверждающие получение основного и дополнительного образования: включая курсы повышения квалификации, тренинги, вебинары.
- Лицензии
Требуются в том случае, если предполагаемая работа требует соответствующих допусков и разрешений.
- Рекомендации
Работодатель может потребовать контактные данные сотрудников или руководителей с предыдущих мест работы или письменное подтверждение профессиональных компетенций.
Оформление на работу
Список необходимых документов может изменяться в зависимости от стажа соискателя.
Если до устройства на работу вы уже работали, нужно подготовить всего три основных документа: паспорт, трудовая книжка (или аналог в виде формы СТД-Р), СНИЛС (оно же пенсионное свидетельство).
Если человек раньше нигде не работал, то от него потребуются те же документы, за исключением трудовой книжки.
Однако есть не только основные документы, но и дополнительные. К таким можно отнести документы для воинского учета или для начисления налоговых вычетов. Документы для ВУ должны предъявляться следующими работниками:
- Не служившим по призыву;
- В возрасте до 30 лет;
- Военнообязанным (кто отслужит и находится в запасе, прошел альтернативную службу или проходит обучение в ВУЗе по соответствующему профилю).
В зависимости от профессии работодатель может потребовать и другие документы. Например:
- Для подтверждения квалификации.
Вид документа зависит от профессии. К примеру, для водителей это будет водительское удостоверение с категорией прав, а для педагогов – диплом с указанием определенной специальности.
- Отсутствие судимости.
Такая справка понадобится для работников транспортной отрасли, педагогов, государственной службы и других областей.
- Медицинская книжка.
Потребуется сотрудникам сферы обслуживания, сельского хозяйства, в детских садах и школах, имеющим доступ к продуктам питания, экипажам водных судов, работники общественного транспорта.
