Ред флаги в вакансиях, которые кричат о том, что от таких работодателей лучше держаться подальше.
«Оклад — 15.000 рублей»
Начнем с основы. Если вам предлагают очень много работы за очень смешные деньги — пролистывайте такую вакансию. Не рассчитывайте, что здесь оценят ваши знания, опыт и трудолюбие. На вас здесь будут ездить.
Кстати, сюда же — вакансии с большой зарплатной вилкой. Если обещают платить от 30.000 до 100.000, то либо 100.000 — сумма, которую нереально получить, либо ради нее придется забыть о личном времени и выходных. Восстановление после такой работы дорого вам обойдется.
«Работа с чувственной женщиной»
Как думаете, кого ищет этот работодатель? SMM-специалиста.
Даже если такая руководительница — ваша мечта, вы уверены, что прекрасно сработаетесь, лучше пройти мимо такой вакансии. Почти наверняка вам будут внушать, что главное преимущество работы — возможность многому научиться у такого человека. Из-за этого можно и с переработками смириться, и с небольшой зарплатой! Может, и правда такая возможность есть. И учиться новому на работе нужно, никто не спорит. Но с другими условиями.
«Профессиональное и личное развитие»
Если вы регулярно смотрите вакансии, наверняка замечали — чем меньше зарплата и больше требований, тем активнее потенциальный работодатель заботится о вашем «личностном росте». Спасибо, конечно, но в условиях должны быть прописаны довольно прозаичные вещи: зарплата, оформление, график, нужно ли приезжать в офис, возможно — какие преимущества у этой работы (кроме «дружного коллектива» и «с нами точно не будет скучно»). А со своим ростом мы как-нибудь сами разберемся.
«Всегда быть на связи»
Любые намеки на постоянный ненормированный рабочий день — сразу до свидания. Ну или много-много денег и преимуществ такой работы. Иначе глаз у вас начнет дергаться еще до выплаты первой зарплаты.
«Если вы дочитали до этого момента…»
Самый спорный пункт. Да, когда мы ищем работу, то просматриваем кучу объявлений за день и отправляем резюме, порой не вчитываясь в вакансию. Да, внимательность — очень важная черта характера и пригодится во многих специальностях. Но все же, если еще до вашего знакомства потенциальный работодатель играет в учителя и ученика — это не самый лучший знак. Особенно в таком варианте. То, что вы нагуглите год основания Телеграма, не сделает вас профессиональнее.
