Найти тему
Shikari.Do

5 вакансий, на которые нельзя откликаться

Оглавление

Ред флаги в вакансиях, которые кричат о том, что от таких работодателей лучше держаться подальше.

«Оклад — 15.000 рублей»

Начнем с основы. Если вам предлагают очень много работы за очень смешные деньги — пролистывайте такую вакансию. Не рассчитывайте, что здесь оценят ваши знания, опыт и трудолюбие. На вас здесь будут ездить.

Кстати, сюда же — вакансии с большой зарплатной вилкой. Если обещают платить от 30.000 до 100.000, то либо 100.000 — сумма, которую нереально получить, либо ради нее придется забыть о личном времени и выходных. Восстановление после такой работы дорого вам обойдется.

«Работа с чувственной женщиной»

-2

Как думаете, кого ищет этот работодатель? SMM-специалиста.

Даже если такая руководительница — ваша мечта, вы уверены, что прекрасно сработаетесь, лучше пройти мимо такой вакансии. Почти наверняка вам будут внушать, что главное преимущество работы — возможность многому научиться у такого человека. Из-за этого можно и с переработками смириться, и с небольшой зарплатой! Может, и правда такая возможность есть. И учиться новому на работе нужно, никто не спорит. Но с другими условиями.

«Профессиональное и личное развитие»

-3

Если вы регулярно смотрите вакансии, наверняка замечали — чем меньше зарплата и больше требований, тем активнее потенциальный работодатель заботится о вашем «личностном росте». Спасибо, конечно, но в условиях должны быть прописаны довольно прозаичные вещи: зарплата, оформление, график, нужно ли приезжать в офис, возможно — какие преимущества у этой работы (кроме «дружного коллектива» и «с нами точно не будет скучно»). А со своим ростом мы как-нибудь сами разберемся.

«Всегда быть на связи»

-4

Любые намеки на постоянный ненормированный рабочий день — сразу до свидания. Ну или много-много денег и преимуществ такой работы. Иначе глаз у вас начнет дергаться еще до выплаты первой зарплаты.

«Если вы дочитали до этого момента…»

-5

Самый спорный пункт. Да, когда мы ищем работу, то просматриваем кучу объявлений за день и отправляем резюме, порой не вчитываясь в вакансию. Да, внимательность — очень важная черта характера и пригодится во многих специальностях. Но все же, если еще до вашего знакомства потенциальный работодатель играет в учителя и ученика — это не самый лучший знак. Особенно в таком варианте. То, что вы нагуглите год основания Телеграма, не сделает вас профессиональнее.