Долгие годы нехватка квалифицированных кадров была одной из главных проблем системы здравоохранения. Чтобы справиться с ней, было запущено сразу несколько региональных программ, позволяющих привлечь специалистов в государственные медицинские учреждения и в сельские больницы. Только в 2023 году десятки врачей и медицинских сестер восполнили имеющийся дефицит.
Миллион для дефицитных специалистов
В конце 2022 года в Нижегородской области стартовала региональная программа, позволяющая восполнить дефицит медицинских кадров в бюджетных лечебных учреждениях. В соответствии с условиями программы медики могут получить единовременную выплату, если заключат договор о работе в бюджетном учреждении в течение пяти лет. Размер этой выплаты для врачей составляет 1 миллион рублей, а для специалистов среднего медицинского звена – 500 тысяч рублей. Благодаря этой региональной программе поддержки за 10 месяцев 2023 года стимулирующие выплаты в Нижегородской области получили уже 175 медиков дефицитных специальностей. Среди них – 73 врача и 102 средних медицинских работника.
«Мы видим, что введенная мера поддержки крайне востребована. Она помогает нам привлечь в государственные учреждения специалистов из частной системы здравоохранения, а также медиков из многих других субъектов России. Более того, в программу активно вступают молодые специалисты, закончившие обучение в медицинских вузах»,отметила министр здравоохранения Нижегородской области Галина Михайлова.
В общей сложности, благодаря новой программе в государственные медицинские учреждения удалось привлечь 15 участковых терапевтов, 11 хирургов, 6 неврологов, 4 анестезиологов-реаниматологов, 4 участковых педиатров, 4 акушеров-гинекологов и врачей еще 17 узких специальностей. Что касается специалистов среднего медицинского звена, то среди них участниками программы стали уже 88 медицинских сестер, 10 рентгенолаборантов и четыре фельдшера скорой медицинской помощи.
Земский доктор
Как правило, самая сложная ситуация с кадрами – в сельской местности. Благодаря программе «Земский доктор / Земский фельдшер» за 10 месяцев 2023 года в сельские и районные медицинские учреждения удалось привлечь 100 специалистов. Среди них 66 врачей и 34 специалиста среднего медицинского звена. Все они проработают на новом месте как минимум пять лет.
«Повышение качества и доступности медицинской помощи – основная цель национального проекта «Здравоохранение». Ее достижение зависит от многих факторов, но самый важный из них – это, безусловно, кадры. Проблема нехватки специалистов есть во всех регионах страны, при этом она особенно актуальна для малых городов и сельских населенных пунктов. Программа «Земский доктор / Земский фельдшер» реализуется в Нижегородской области уже более десяти лет, и можно с уверенностью сказать, что она доказала свою эффективность»,заявил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Чечерин.
В соответствии с условиями программы, переезжая в сельскую местность и устраиваясь на работу в медицинское учреждение на срок не менее пяти лет, специалист получает единовременную выплату. Для среднего медицинского звена ее размер варьируется от 500 до 750 тысяч рублей, для врачей – от 1 до 1,5 миллиона рублей.
«Мы совершенствуем условия труда наших специалистов: и благодаря национальному проекту «Здравоохранение», и за счет средств областного бюджета в медучреждениях планомерно выполняются ремонтные работы, ведется закупка современного оборудования, обновляется специализированный автомобильный транспорт. Мы видим, как многие участники программы «Земский доктор / Земский фельдшер» по истечении срока трудового договора принимают осознанное решение продолжить работу в муниципалитетах»,напомнил Андрей Чечерин.
Эта программа уже доказала свою эффективность. С начала года в сельскую местность переехало множество узкопрофильных специалистов. Среди них – 12 терапевтов, 9 педиатров, 6 акушеров-гинекологов, 5 хирургов, 4 травматолога-ортопеда, 4 психиатра, 4 анестезиолога-реаниматолога, 3 рентгенолога. Также участниками программы стали неврологи, стоматологи, кардиологи, оториноларингологи и другие специалисты.
Одной из участниц программы стала врач-терапевт Елена Воронова, переехавшая в поселок Большое Козино Балахнинского округа. Будучи родом из этого поселка, она вернулась сюда после завершения обучения на лечебном факультете ПИМУ и окончания ординатуры со специализацией «Инфекционные болезни».
«В профессию врача я пришла по зову души, чтобы помогать людям. Поддержку нахожу как среди коллег, так и среди пациентов. Многих, кто приходит в поликлинику ко мне на прием, знаю уже много лет»,призналась молодой специалист.
Кстати
Одним из важнейших направлений национального проекта «Здравоохранение» является устранение нехватки медицинских кадров в госучреждениях страны. Он включает в себя девять федеральных проектов: «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи», «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями», «Борьба с онкологическими заболеваниями», «Развитие детского здравоохранения, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям», «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», «Развитие сети национальных медицинских исследовательских центров и внедрение инновационных медицинских технологий», «Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)», «Развитие экспорта медицинских услуг» и «Программа модернизации первичного звена здравоохранения».
Напомним, 175 медиков дефицитных специальностей получили допвыплаты в Нижегородской области.
Михаил САФОНОВ
Фото министерства здравоохранения Нижегородской области
