Психология организационного поведения в Президентской академии.

Рассказываю об образовательной программе. Проходные баллы, количество мест, учебный план и стоимость.

1. О специальности
2. Учебный план
3. Условия поступления
4. Кем работать.

Специальность 37.05.02 Психология служебной деятельности готовит студентов специфическим навыкам и знаниям, необходимым для работы в сфере служебной деятельности. Эта специальность подготавливает профессионалов, которые смогут применять психологические методы и техники для решения проблем, связанных с работой в организациях, управлении персоналом, конфликтами на рабочем месте и другими аспектами служебной деятельности.

Студенты, изучающие психологию служебной деятельности, получают знания в области организационной психологии, социальной психологии, психологии лидерства, мотивации и управления персоналом. Они также изучают основы правовых аспектов работы в организациях и различные методы исследования в психологии.

По окончании обучения выпускники могут работать в различных сферах, связанных со служебной деятельностью. Они могут заниматься подбором и оценкой персонала, разработкой программ обучения и развития, управлением конфликтами на рабочем месте, проведением психологических консультаций и тренингов для сотрудников организаций.

Специалисты по психологии служебной деятельности могут работать в государственных и частных компаниях, учреждениях здравоохранения, образовательных учреждениях, консалтинговых фирмах и других организациях, где требуются специалисты по управлению персоналом и психологической поддержке сотрудников.

По специальности 37.05.02 Психология служебной деятельности реализуют подготовку 6 вузов Москвы:

• МГППУ
• МГУ им. Ломоносова
• Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя
• РАНХиГС
• РГГУ
• РГСУ.

В рамках специальности можно выбрать следующие программы:

• Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях
• Организационное консультирование
• Психология личности и дифференциальная психология
• Психология переговоров и разрешения конфликтов
• Психология познания и деятельности субъекта
• Психология развития и обучения
• Социально-психологическое обеспечение профессиональной деятельности
• Психологическое обеспечение служебной деятельности сотрудников правоохранительных органов
• Психология организационного поведения
• Психология менеджмента и организационное консультирование.

Сегодня подробно разберем программу “Психология организационного поведения”, которая реализуется в ИОН РАНХиГС.

Программа для тех, кто хочет профессионально развивать потенциал сотрудников, команд, организаций. Единственный в России специалитет по направлению «Психология служебной деятельности». Программа сочетает лучшие практики российского и зарубежного опыта по подготовке квалифицированных специалистов в сфере психологии управления, организационной психологии и психологии бизнеса.

Программа позволяет подготовить специалистов с высокой личной эффективностью и потенциалом развития в сфере психологического консалтинга. Работа таких специалистов позволяет эффективно развивать организации, поднимать бизнес, используя надежные профессиональные технологии и инструменты: алгоритмы решения профессиональных задач широкого спектра, управленческое и организационное консультирование, корпоративное обучение, оценку и развитие персонала, психологические технологии, ориентированные на профессиональный и личностный рост клиента, формирование и управление командой для стартапа.

Ключевые преимущества программы:

• Изучение всех аспектов профессии. Программа готовит экспертов, способных налаживать работу в крупных организациях, проводить корпоративное обучение, оценивать работу персонала и выстраивать программы развития сотрудников. Для этого студенты получают междисциплинарные знания, осваивают различные профессиональные технологии и инструменты. Такой подход позволяет студентам устраиваться на желаемые позиции, начиная со старших курсов.
• Преподаватели-практики. Обучение на программе выстроено с упором на практику. Студенты перенимают опыт у руководителей консалтинговых организаций и центров оценки, обучения и развития персонала. Преподаватели проводят занятия с использованием современных технологий обучения, например, бизнес-симуляций, кейсов, тренингов.
• Soft skills. Для эффективного обучения и профессионального становления студенты учатся использовать инструменты профессионального самоопределения, а также получают навыки работы в команде, публичного выступления и презентации.
• Портфолио и резюме. По итогам выполнения самостоятельных проектов, написания курсовых работ и прохождения практик у студента формируется перечень публикаций и подтвержденный рабочий опыт. Карьерные тьюторы помогают оформить его в качественное резюме.
• Обучение в малых группах. Программа предусматривает учебные группы до 20 человек. В процессе обучения отсутствуют потоковые лекции — занятия проходят в малочисленных группах, что позволяет студентам находиться в постоянном контакте с преподавателем. Такой подход повышает качество обучения.
• Углубленное изучение иностранных языков. Студенты изучают 2 иностранных языка в объеме 12 часов в неделю на протяжении всего периода обучения. Кроме того, на старших курсах они часто работают с англоязычными источниками информации, что дает выпускникам еще большую профессиональную гибкость и повышает их ценность для работодателей.
• Международная мобильность. Международный отдел ИОН РАНХиГС регулярно проводит языковые и профессиональные стажировки. Любой студент может подать заявку на участие и присоединиться к поездке в результате прохождения собеседования или написания мотивационного эссе.

Ключевые навыки выпускника:

• анализ психологических свойств и состояний, характеристик психических процессов;
• умение планировать и организовывать деятельность персонала и организации;
• навыки применения психологических технологий для решения нестандартных профессиональных задач;
• организация и управление системами лояльности и мотивации персонала;
• проведение коуч-сессий;
• разработка и проведение тренингов;
• индивидуальное карьерное консультирование;
• решение проблем личностного роста;
• психологическая помощь и сопровождение индивиду, группе, организации.

Рассмотрим учебный план.

За 5 лет обучения студенты получают углубленную фундаментальную базу по отраслям академической психологии (1-3 курс) и самый широкий спектр практических и прикладных направлений работы современного психологического рынка (3-5 курс).

Базовые дисциплины:

• История
• Философия
• Английский язык
• Безопасность жизнедеятельности
• Физическая культура и спорт
• Психология
• Правоведение
• Математика
• Введение в профессию
• Академическое чтение.

Профессиональные дисциплины:

• Психофизиология
• Психогенетика
• Психологическое обеспечение служебной деятельности
• Педагогика и педагогическая психология
• Психологическое консультирование
• Психология решения проблем и задач
• Управление карьерой
• Психологическая экспертиза
• Психология конфликта
• Психология общения и переговоров.

Студенты программы углубленно изучают 2 иностранных языка в объеме 12 часов в неделю на протяжении всего периода обучения. Английский язык обязателен. Второй иностранный язык можно выбрать из предложенного списка самостоятельно: немецкий, французский, итальянский, испанский, китайский.

Рекомендуем изучать учебные планы и выбирать профили (образовательные треки) внутри специальностей, а также планировать сценарии поступления заблаговременно (не летом) в зависимости от суммы баллов, например: низкий, средний, высокий результат как на платную основу, так и на бюджет.

В рамках сопровождения наших подопечных такой подход показал себя с наилучшей стороны, а именно: мы не тратим время и нервы летом на выбор и изучение учебных планов, а также понимаем стратегию и тактику в зависимости от результатов ЕГЭ. «Проводник в вуз» (https://clck.ru/36AmCy).

А теперь о правилах приема на данное направление.

Минимальные баллы ЕГЭ для подачи заявления:

• Русский язык - 55
• Биология - 40

Предмет по выбору:

• Математика - 40
• Обществознание - 50.

Бюджетных мест в 2023 году не представлялось. Был осуществлен набор на 60 мест с оплатой обучения. Проходной балл составил 162.

Стоимость годового обучения составляет 330 000 рублей.

Кем работать?

Программа позволяет подготовить специалистов с высокой личной эффективностью и потенциалом развития в сфере психологического консалтинга. Работа таких специалистов позволяет эффективно развивать организации, поднимать бизнес, используя надежные профессиональные технологии и инструменты:

1. Алгоритмы решения профессиональных задач широкого спектра
2. Управленческое и организационное консультирование
3. Корпоративное обучение
4. Оценка и развитие персонала
5. Реализации психологических технологий, ориентированных на профессиональный и личностный рост клиента
6. Формирование и управление командой для стартапа.

Карьера выпускников:

• Организационный психолог
• Специалист отдела оценки и развития персонала
• Коуч
• Консультант по управлению
• Бизнес- тренер (специалист по обучению персонала)
• HR-специалист
• Research Scientist.

Статья подготовлена агентством профориентации и сопровождения абитуриентов Москвы и Санкт-Петербурга «Проводник в вуз».

Переходи на официальный сайт и смотри видео о правилах приема в вуз 2023 (https://clck.ru/36AmCy).

Подписывайся на канал в Яндекс. Дзен или Telegram (https://t.me/moscowvuz).

Если статья была полезной, поставьте палец вверх. А также интересно ваше мнение: какие направления подготовки рассмотреть в следующих статьях.