Всем привет 👋
Внеплановая статья. На бегу так сказать. Видимо не получится без лишний нервотрепки покинуть компанию. Но обо всем по порядку.
Итак, как знает мой читатель, последнюю неделю я пребываю в подвешенном состоянии с предстоящим увольнением. И вроде бы договорились🤝 , что уйду по соглашению сторон с компенсацией, но сюрпризы видимо только начинаются
Если честно, хочется покинуть работодателя как можно скорее, забыть про все как страшный сон и поехать отдыхать.
Нервы тратятся в последнюю неделю запредельно ❌.
Для начала предыстория, в июне 2023 г я подвернула ногу и ушла на 7 дней больничного.
Подробнее об этом я писала тут 👇
Для расчёта ЭЛН в 2023 г берут в доход 2021 и 2022.
В этот период я работала в двух разных организациях. Раньше для того чтоб высчитать средний заработок, новый работодатель требовал справки по форме 182Н. Но с 1 января 2023:
По этой причине я не предоставляла сведения о своем предыдущем доходе при трудоустройстве, думала не надо. Да и сотрудник отдела кадров заверила, что "не пригодится".
Каково же было мое удивление, когда в июле сего года мне пришла минималка за больничный😳.
Стала выяснять в чем дело, причина оказалась банальна до жути: бухгалтер не смог увидеть мой доход за 2 предыдущих года или не захотел
То есть закон как бы есть, но он не работает.
Пришлось отправлять кладовщика в офис, оплачивать ему проезд из своего кармана, для того чтоб он передал 182-Н бухгалтеру.
Все отлично 👌, больничный пересчитали. Я и забыла про это.
Когда узнала, что придеться покидать компанию, заранее подумала о том, что может вернуть справки о доходах, ведь бумаг на руках не осталось.
На прошлой неделе, в субботу, написала запрос бухгалтеру, просила 10ого числа передать оригиналы в отдел кадров. Вчера придя на работу я обнаружила ответ:
Дескать справки вернуть она не может, ведь оригиналы ей нужны и вообще необходимо обратиться к предыдущему работодателю
Ну "прикольно", что еще могу сказать. Увольняют не по моей инициативе, я еще должна же восстанавливать самостоятельно важные для расчёта бумаги 😐.
Написала территориалу, ответ разумеется не получила. Ей не в первой меня динамить.
Если честно достало такое отношение! Никогда так со мной не поступало руководство. Почему у других со мной сохранилось хорошее отношение, а тут просто наплевательство ? 😏
Ещё после этого смеют говорить о "чьей то вовлечённости"...
Может кто в курсе (присутствуют ли среди моих читателей бухгалтеры по расчёту зарплаты): наладил ли СФР передачу данных о доходе сотрудников? Или мне придёться скакать по двум бывшим работодателям?
У меня есть знакомая, кто работает в этой сфере, она ответила, что бухгалтер компании мне дичь гонит, не нужны СФР оригиналы, достаточно копии сделать и что всегда всем работодатели отдавали справки обратно.
Но вот наладилась ли передача данных фондом она сказать не может, не сталкивалась...
В предыдущих статьях мне оставляли комментарий, на которые тут хочу дать развёрнутые ответы:
1. Сократить меня не могут, потому что я числюсь в "московской рознице" без привязки к магазину, этот отдел многогранен. Да и мне это совсем не выгодно, я не собираюсь месяцами прохлаждаться без дела.
Попала бы я в такую ситуацию летом, тогда бы точно отдохнула от души. А осенью оставаться без работы - такое себе. С ума могу сойти от депрессии. Мне всегда жизненно необходимо чем то заниматься, общаться с живыми людьми, получать движ ⚡.
2. Уходить на больничный без участия в инвентаризации не буду - не в моих интересах от слова совсем. Если посчитают магазин при мне и что то не найдут, то я смогу моментально порешать с недостачей (знаю, что в салоне нормальные остатки, накануне все перепроверяла), а вот если посчитают без меня и что то не обнаружат, то не станут разбираться где что лежит. Искать 🔎 точно никто не будет, косяки повесят как пить дать. Поэтому крайне важно мое личное присутствие.
3. Я не собираюсь уходить накануне на больничный. Мне хочется как можно скорее попрощаться с данной компанией, как я писала выше "забыть как страшный сон", отдохнуть от всего этого и с новыми силами без негатива приступить к другой работе.
Но больничный после увольнения скорее всего оформлю.
4. Отстаивать дальше свои права не собираюсь. Получу компенсацию и хорош. Все потому, что нет желания продолжать сотрудничество с такими людьми. Я мега позитивный человек и ходить с негативом на работу точно не мое кредо. Москва большая - работы много.
Вот собственно как то так...
Что у Вас нового ?
