Уверена, далеко не все знают о такой возможности, поэтому решила рассказать, написав отдельную статью. Например, я узнала что можно открывать ЭЛН после увольнения относительно недавно, года 3 назад. Пока сидела в 2020 г в декрете с дочкой, изучала расчет выплат💰: отпускных, пособий, больничного и тп. Для меня стало большим открытием, что после увольнения можно уйти на больничный и получить компенсацию. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — СФР (п. 2 ст. 3 255-ФЗ). То есть, к примеру, я уволюсь 10 октября и могу до 10 ноября открыть себе больничный лист. Только надо помнить 2 нюанса: 1. Оплатят лишь 60% от среднего дохода за предыдущие 2 года Не смотря на то, что имею право на оплату 100% т.к. мой трудовой стаж более 8 лет (если не ошибаюсь - около 12