От того, как вы поведете себя на собеседовании, какие будете задавать вопросы и отвечать, зависит ваше будущее сотрудничество с компанией. Чтобы пройти собеседование успешно, рекомендую подготовиться.
Как сделать, чтобы выбрали вас
Скорее всего, вы не один, кого рассматривает работодатель. Ваша задача, провести собеседование как переговоры. Нужно «продать» себя и свои навыки. А значит, работает схема — любопытство—интерес—покупка.
1. Подготовка
Эффективная подготовка позволит вам уверенно ответить на вопросы, проявить свои качества и убедить работодателя в том, что вы лучший кандидат на должность.
- Изучите информацию о компании. Узнайте, чем они занимаются, их основные ценности, миссию. Подумайте о своих сильных сторонах и достижениях, которые могут быть полезны работодателю.
- Подготовьте ответы на типичные вопросы. Некоторые вопросы, такие как "Расскажите о себе" и "Почему вы хотите работать здесь", задают на большинстве собеседований. Подготовьте ответы заранее, чтобы вы могли уверенно и ясно выразить свои мысли.
- Придумайте вопросы, которые хотите задать работодателю. Это покажет не только ваш интерес к компании, но и компетентность. По тому, какие вопросы вы задаете, работодатель может определить уровень вашего профессионализма.
2. Собеседование
- Уверенность. Можете заранее отрепетировать позу, в которой будете чувствовать себя уверенно и без напряжения. Говорите четко и убедительно.
- Эффективное общение. Слушайте вопросы внимательно, давайте полные ответы. Будьте готовы к вопросам о ваших прошлых проектах, о том, как бы вы решили условные ситуации, связанные с работой. Если не знаете ответа, не бойтесь признаться в этом. Высказывайте ваши предположения. Этим вы разбудите любопытство собеседника. Задавайте правильные вопросы. Это хорошая возможность проявить интерес в компании и уточнить информацию, которая может быть важна для вашего решения.
3. Ошибки на собеседовании
Собеседование — это выход из зоны комфорта. Стресс может спровоцировать вас на ошибку. Вот некоторые из наиболее распространенных:
- вы много говорите о себе и своих проблемах;
- недостаточная уверенность;
- ваша мотивация не выгодна работодателю;
- общения слишком много или слишком мало;
- не задаете вопросы.
Чтобы избежать ошибок, подготовьтесь к собеседованию заранее и помните, что вежливость и профессионализм — ключевые моменты на любом собеседовании.
Чтобы правильно подготовиться, научиться вести переговоры в любых ситуациях, подписывайтесь на мой канал и следите за публикациями.
Читайте еще: