Всегда приятно заглянуть к другому человеку в кошелёк, но еще приятнее увидеть там идеи для наполнения своего. Вы уже знаете, что я работаю программистом, но вы не в курсе, что прямо сейчас случился большой юбилей - в июле 2023 у меня стало ровно 20 лет официального, непрерывного стажа (2,5 месяца перерыв был, когда я переезжал в Питер).
У меня неплохая зарплата, но далеко не самая лучшая даже в сфере IT. Так что не спешите завидовать, предлагаю лучше взять на вооружение все решения, которые позволили мне регулярно повышать свой доход.
Пятница 08:00. Рубрика: Финансы. Время на чтение: 4 мин.
Немного поразмыслив, я решил что не стану публиковать в Интернете абсолютный размер моей зарплаты (в рублях) - никаких положительных эффектов это решение не принесет, зато отрицательных можно схлопотать целую пачку.
Поэтому позвольте оперировать относительной величиной зарплаты - её изменением во времени. Я заполнил 20 строк цифрой наибольшей зарплаты за соответствующий год и построил по ним график, скрыв от вас шкалу с суммами. Уверяю вас, что цифры достаточно точные. Если я что-то и напутал, то плюс-минус 1-3 тыс. рублей, а значит на общей картине это не скажется.
Я помню эти суммы по годам, потому что долгое время хранил все бумажные расчетные листки, пока не осознал, что это просто куча старой, не имеющей ценности бумаги, и в порыве минимализма выбросил их все года 3 назад (оставил только 2-3 наиболее значимых, на память).
На графике изображены три линии (еще раз уточню - здесь не логарифмическая или процентная шкала, а самая обыкновенная).
Самая красивая воспаряющая зеленая кривая - это моя настоящая зарплата.
Самая унылая нижняя - это моя вероятностная зарплата в параллельной вселенной, где я принял другое жизненное решение в 2006 году.
Между ними моя потенциальная зарплата при другом решении и сдвиге временного континуума в 2012 году.
Хм, я тут вспомнил, что Календарь Майя закончился в 2012. Вот это поворот совпадение. Короче, вы поняли, как всё серьезно, поэтому попрошу вас ненадолго сосредоточиться.
Я вижу по статистике, что почти все мои читатели - люди взрослые, поэтому уже не должны питать иллюзий, что не прилагая активных усилий им вдруг возьмут, да и сильно повысят зарплату. Возможно, я просто неудачник, потому что мне никто не повышал зарплату просто так.
Зато как вы увидите далее все мои сдвиги в сторону повышения зарплаты - это мои активные действия и принципиальные решения. И нет, если вы на своем месте работы производите 10 единиц продукции или услуг в день, а потом начнете горбатиться и изготавливать по 15 или даже 20, то скорее всего ваша зарплата так и не вырастит, потому что не достаточно много работать, необходимо заставить других людей оценить ваши профессиональные качества по долее высокой планке.
Рассмотрим мои принципиальные точки роста, где увеличение зарплаты происходило не из-за индексации и случайных прибавок и премий:
Первое решение в 2007. Смена города - рост на 300% (то есть з/п увеличилась в 4 раза). Из маленького городка в 70 тыс. жителей я переезжаю в мегаполис Санкт-Петербург. Для исполнения такого трюка мне даже пришлось по факту перестать работать ровно год (поэтому на графике в 2016 году нулевой доход), хотя я договорился в университете и числился на кафедре программистом, чтобы не потерять стаж, а зарплату отдавал моему начальнику. Да, так можно было ^_^ За это время я написал и защитил магистерскую диссертацию, а главное - глубоко освоил навык программирования на языке SQL, который теперь уже столько лет кормит меня и мою семью.
Доход не был единственной причиной переезда, но для меня было очевидно, что много в Хакасии я не заработаю. С этим нужно было смириться, как, например, сделали многие мои однокурсники. Нет ничего плохого, чтобы жить в регионе или даже деревне (я вот иногда скучаю по жизни в частном доме), но тогда не удивляйтесь, что ваша зарплата в принципе не может стать такой высокой, как в городе-миллионнике. Я уже встречал в своем блоге комментарии под моей статьей о пенсии: типа, вы не понимаете, у нас больше и не заработать! Я как раз понимаю. И я предлагаю вам: или перестать удивляться и привести в гармонию ваши ожидания и реальность, или переехать в другое место для заработков (возможно, временно).
Самая нижняя линия на графике - это как раз та зарплата, на которую бы я мог претендовать, если бы побоялся уехать из дома и скромно трудился бы на предприятиях республики. Да, может быть, к 2023 зарплата стала бы чуть выше, чем я указал на графике, но не уверен.
Короче, свой непростой выбор я в 2007 году сделал и еще ни разу об этом не пожалел.
Второе решение в 2012. Смена должности - рост в первый год на 30%. Как видно по графику, я тупил целых 5 лет - стараясь на работе не привлекать к себе внимание, постепенно осваивался в Питере и держался за свою должность, боясь оказаться без средств к существованию. Я уже писал, что в те годы остановился в саморазвитии - потерял мотивацию и не имел чётких жизненных целей.
Но однажды из инженера программиста я стал начальником информационно-аналитического отдела. Директору нужен был временно исполняющий обязанности адекватный человек, пока она смогла бы решить кадровый вопрос. Я мог отказаться от предложения, но сразу понял, что передо мной открылся социальный лифт. И я вцепился в эту возможность.
Труд был адский и неблагодарный - очень много разноплановых обязанностей (бумажная работа, программирование, управление 7 подчиненными, работа с серверами, железом, аналитическими отчетами, участие в выездных совещаниях и многое другое) и загрузка по 60, на пике даже 70 часов в неделю! Привет, Илон Маск!
Однако у меня с каждым месяцем стало получаться управляться делами всё лучше и лучше. Тогда я при каждой возможности стал требовать повышения зарплаты и... мне часто шли на уступки.
Однажды у нас дома случился пожар (о чем я расскажу отдельно) и я написал заявление о материальной помощи на ремонт комнаты - выглядело странно, но мне пошли на встречу и сделали выплату! В итоге, через 3 года я уперся в планку зарплаты директора, выше которой по правилам компании не мог получать.
Средняя линия на графике зарплат - это решение не становиться начальником, а продолжать свою несложную работу рядового инженера-программиста. Я общался с бывшими коллегами и зарплаты там особо не растут и в 2023 году.
Какой вывод: если чувствуете, что вы ценный сотрудник - заявляйте об этом прямым текстом! В крайнем случае, вам просто откажут.
Третье решение в 2015. Участие в дополнительном коммерческом проекте внутри своей компании - рост зарплаты еще на 30%. В этом году случилась свадьба (на которую я кстати тоже умудрился получать мат.помощь), жена мне досталась мудрая и убедительная. Именно она настроила меня на решение вписаться в новый проект. У меня всё еще была высокая нагрузка по работе и я не представлял как смогу совмещать еще и дополнительные обязанности, но принял решение и договорился стать частью команды.
Фактически работа и оплата начались с января 2016 и продлились весь год. Первый месяц было и правда сложно - я только работал, ел и спал (это ведь было время сдачи годовых отчетов). А потом вдруг моё участие начало из позиции разработчика уходить в сторону руководства и фактически я лишь общался с заказчиком, участвовал в презентациях и совещаниях, но уже не программировал. А +30% к зарплате получал каждый квартал и так целый год.
Вывод - ты всё сможешь, будь уверен в себе. Не бойся новых трудностей, ведь они же и есть новые возможности.
Четвертое решение в 2017. Смена работы - тут резкого скачка роста нет, зато есть постоянный рост на 5% каждые 2 месяца (мини премии за выполненные проекты). Я так бы и дальше сидел на своей должности начальника, где за 4 года приобрел много компетенций и уже наизусть знал свои обязанности, но птенец уже не мог снова залезть в скорлупу. Мне захотелось двигаться дальше - я тогда впервые подумал, что хочу узнать на что я способен на самом деле.
С новой работой мне повезло несказанно: получив на старте ровно ту зарплату, что на прошлой работе, моя нагрузка снизилась раза в три. Я общался с новыми коллегами, много думал, потом немного программировал и к 18:00 уходил из офиса домой. Сын начал меня узнавать :D
Но мозг уже не мог замедлится и я исполнял свои обязанности максимально тщательно и уже через полгода создал себе отличный имидж, с которым начала расти и зарплата. Я не боялся общаться с начальством и сразу соглашался на любые задачи, которые мне предлагали.
Вывод: если вы выбрали работу, к которой испытываете страсть, то вкладывайте душу в свои действия и результат не заставит себя ждать.
Переходим к самому необычному...
Пятое решение в 2020. Здесь таится самое большое волшебство. Посмотрите на график - то было время увольнений и снижения зарплат, а моя кривая начала лететь вверх. Как же так вышло? В чем секрет?
Некоторые мои застенчивые или ленивые коллеги по косвенным признакам имеют сейчас примерно ту же зарплату, что и 3 года назад, растущую только благодаря общей индексации.
Почему же мой доход почти удвоился с января 2020 к январю 2023 (ровно за три года).
Пока народ боялся лишний раз показаться на глаза начальству, чтобы не огрести какой-нибудь новой задачи, я действовал наоборот. С начала 2019 года я начал ходить к руководителю департамента со списком улучшений работы в компании, кроме того помахал в воздухе своим резюме, которое я разместил, чтобы искать возможности. Это не было липой - я реально сходил на пару собеседований. Мы начали встречаться с руководителем раз в неделю в конференц-зале - так продолжалось месяца два. Затем начальник перенаправил меня директору по развитию и мы встречались с ним уже в его стеклянном кабинете в башне из слоновой кости еще около восьми раз за четыре месяца. Затем настал 2020 год и время больших изменений - удаленка и реорганизация бизнес процессов. Кроме того предстояли процессы слияния и поглощений и заново переназначались заработные платы и индивидуальные надбавки.
Пока некоторые боялись дышать в надежде, что им с неба упадет вожделенный кусок сыра или снизойдет иная благодать, я ходил по офису во всеоружии, потрясая обновленным резюме, полного регалий и достижений. В итоге меня заверили, что компания нуждается в моих услугах и при возможности я получу персональные надбавки.
Уже спустя год я получил 15% надбавку, а к 2022 еще столько же сверху. Я уже начал думать, что на удаленке магия моей харизмы и наших договоренностей начала слабеть, но нет - с начала 2023 моя зарплата выросла еще на 10%.
Предлагаю перейти к самому любопытному - к выводам. Если вы бросите чтение статьи здесь, то считайте, что зря прочитали всё остальное. Я ведь собираюсь описать инструменты повышения заработной платы:
- Если у в вашем городе нет высокой зарплаты, то вам нужно сменить место жительства.
- Если на вашем месте есть возможность карьерного роста - воспользуйтесь обязательно!
- Если вы достигли потолка зарплаты и развития компетенций, то меняйте работу! При трудоустройстве ставьте планку минимум на 20% выше. Это та премия, которую обязан заплатить работодатель, чтобы заполучить нового, адекватного сотрудника.
- Берите на себя повышенную ответственность - это прямой способ повышения оплаты. Уже находясь в перегруженной обязанностями должности начальника я взялся за участие в дополнительном проекте - я был уверен, что я попросту сдохну на рабочем месте, но этого не случилось.
- Станьте ценным работником и пусть об этом узнают все вокруг!
Мира, добра и процветания вам!
Выпуск №146, Санкт-Петербург, дата написания 09.08.2023
