Работа с боссами-манипуляторами, которые лгут и манипулируют, может быть разочаровывающим и деморализующим опытом для сотрудников.
Такие начальники могут мешать вам доверять им и вызывать чувство изоляции или даже обиды.
Ищете работу? Хотите сменить профессию и повысить свой доход? Подписывайтесь на Телеграмм канал "Каждый находит". Мы помогли 8000+ соискателям найти работу!
Будь то ложь о производительности труда, манипулирование ситуациями в своих интересах или создание ненужных конфликтов, начальники такого типа могут затруднить поддержание производительности и мотивации.
Эти стратегии, от установления четких личных границ до поиска вмешательства человеческих ресурсов, помогут вам оставаться сосредоточенными, профессиональными и контролировать свои действия .
Независимо от того, имеете ли вы дело с трудным начальником сейчас или знаете, что столкнетесь с ним в будущем, понимание того, как профессионально справляться с такими ситуациями, является обязательным навыком.
Итак, давайте углубимся в семь способов борьбы с начальниками, которые лгут и манипулируют, чтобы вы могли защитить свои интересы и сохранить свое профессиональное достоинство.
Как вести себя с боссами, которые лгут и манипулируют
Иметь дело с боссами, которые лгут и манипулируют, никогда не бывает легко, но вы можете сохранить свое здравомыслие и достоинство в процессе с помощью этих подходящих способов справиться с ситуацией.
Не забывайте все документировать, оставайтесь профессионалом и устанавливайте четкие границы, при необходимости обращайтесь за дополнительной поддержкой и, если необходимо, выходите из ситуации с изяществом.
1. Документация — это ключ
Первый способ борьбы с боссами-манипуляторами, которые лгут и манипулируют, — убедиться, что вы документируете все, что говорится и делается.
Подробные записи того, что говорит и делает ваш начальник, помогут вам собрать доказательства, если ваш начальник будет отрицать свои действия.
Документирование всего служит не только ориентиром, но и защитой от признаков манипулятивного поведения , которое может быть направлено против вас.
2. Держите эмоции под контролем
Лжецы и манипуляторы процветают на эмоциях людей.
Крайне важно сохранять хладнокровие и оставаться рациональным, когда имеешь дело с такими манипулятивными людьми.
Не занимайте оборонительную позицию и вместо этого сосредоточьтесь на фактах.
Сохраняйте спокойствие и собранность, а при необходимости сделайте глубокий вдох или сделайте перерыв, чтобы восстановить самообладание.
3. Будьте профессионалом
Чтобы справиться с манипуляциями босса, требуется профессиональное поведение.
Подойдите к своему боссу с уважением и непредубежденностью.
Помните, быть профессионалом не значит быть роботом!
Будьте чуткими и понимающими, но ставьте точку, когда ваш начальник переходит этические границы.
Поддержание вашего профессионализма поможет вам избежать вовлечения в какую-либо драму.
4. Установите границы
Один из самых важных способов справиться с манипуляциями босса — установить четкие границы.
Коммуникация ожиданий жизненно важна для установления здоровых профессиональных границ.
Вы должны быть в состоянии установить и обеспечить соблюдение границ, не чувствуя при этом вины.
Например, если ваш начальник говорит вам «забыть» об определенном протоколе, который, как вы знаете, важен, спокойно объясните, что вы не можете этого сделать, потому что это нарушает политику компании.
5. Проконсультируйтесь с отделом кадров
Если самостоятельное решение ситуации не дало результатов, на которые вы надеялись, обратитесь за помощью извне.
Человеческие ресурсы могут урегулировать ситуацию и предложить нейтральную точку зрения.
Важно, чтобы отдел кадров документировал каждый разговор и предпринятые действия, чтобы избежать дальнейшей эскалации.
6. Ищите дополнительную поддержку
Когда вы имеете дело с манипуляцией, легко оказаться в изоляции, так как вы чувствуете, что никто не понимает ваш опыт.
Обращение за поддержкой (к наставнику, другу или консультанту) может помочь вам восстановить перспективу и дать практические советы о том, как справиться с ситуацией.
7. Выход с изяществом
Если вы испробовали все остальные варианты, а ситуация не улучшается, возможно, пришло время выйти из ситуации.
Важно признать, что важно избегать ситуаций, в которых вы не чувствуете уважения или справедливого обращения.
Не забывайте выходить с изяществом и достоинством, так как это поможет вам сохранить свою профессиональную репутацию.
Если возможно, назначьте заключительное собеседование с вашим отделом кадров, чтобы обсудить свой опыт и убедиться, что он записан для будущих изменений политики.
Заключение
Иметь дело с начальниками, которые лгут и манипулируют, может быть сложным и напряженным опытом, но важно помнить, что существуют подходящие способы справиться с ситуацией.
Сохраняя спокойствие, документируя инциденты, обращаясь за поддержкой к коллегам или в отдел кадров, а также рассматривая варианты того, как заявить о себе или уйти с работы, вы можете защитить себя и свою карьеру.
Не забывайте ставить в приоритет свое благополучие и честность и никогда не жертвуйте своими ценностями или этикой, чтобы умилостивить босса-манипулятора.
С терпением, настойчивостью и активным подходом вы сможете справиться с этой сложной ситуацией и выйти из нее сильнее.
- Рекомендуем к прочтению: Чек-лист соискателя: как пройти собеседование
- Рекомендуем к прочтению: Самые востребованные навыки в работе в 2023 году по версии LinkedIn
Кадровое агентство IT and Digital | 5500+ закрытых ит вакансий | 150+ положительных отзывов от клиентов | Закрываем вакансии до 14 дней | Подробности и отзывы по ссылке!
