Вилли Ломан – главный герой в пьесе Артура Миллера «Смерть Коммивояжера». Коммивояжер погибает от того, что отчаянно хочет всем понравиться, а все остальное, в том числе и продажи, для него второстепенно. Среди неудачливых торговых представителей это настолько распространенная болезнь, что ей дали имя «синдром Вилли Ломана» Однако заразиться этой болезнью может не только продажник. Управленцев она косит тоже. Руководитель, заискивающий любви и одобрения у подчиненных, ставит себя в крайне невыгодное и весьма опасное положение и точно не сможет работать эффективно.
Очень многие владельцы бизнеса дают людям шанс исправиться, потом еще одним и еще, терпят некомпетентность и неподчинение, изворачиваются как могут, лишь бы не увольнять – даже самых худших работников, каких только можно себе представить. Большинство владельцев слишком стараются быть «хорошим босом», то есть хозяином, любимым сотрудниками, а не эффективным боссом, который устанавливает правила работы, приносящие максимум прибыли, и твердо контролирует их выполнение.
Уверен, что многие руководители и собственники чего то боятся. «Если я потребую, чтобы она это сделала, она уйдет с работы» -
Само собой я не призываю намеренно создавать работникам неудобства. Но почему то наемные служащие и разные общественные фигуры вбили себе в голову, что делать ваших работников счастливыми – ваша обязанность. Эти люди забывают, что работникам вы платите: за работу и принесенную прибыль. А счастливыми людей делают другие бизнесы: от парка Диснейленд, до интим услуг проституток.
👉Я жду суровых критических отзывов и хочу услышать ваше мнение по этому поводу❓
