Представьте, что вы находите в офисе кошелёк с деньгами и документами. Вы решаете вернуть его владельцу, но тут выясняется, что владелец — это коллега, который занял у вас деньги, но возвращать их явно не торопится. Денег в кошельке ровно столько, сколько он вам должен. Как быть? Каждый день мы сталкиваемся с разными ситуациями, в которых спорим с другими людьми о том, кто будет делать домашнее задание, куда поехать на отдых, как распределить бюджет на проект и т. д. Все эти ситуации имеют одно общее — модель конфликта. В модели конфликта отражена система, в которой есть предмет спора, противоположные позиции сторон в отношении предмета спора, интересы сторон и общий интерес. Модель конфликта можно назвать системой конфликта. Записывается так: 1. Если позиция А (предмет спора в одном состоянии), то удовлетворяется интерес 1 стороны, но не удовлетворяется интерес 2 стороны, что ведёт к неудовлетворению общего интереса. 2. Если позиция неА (предмет спора в противоположном состоянии),