Найти в Дзене
МирВрача

Хроников в медицинские администраторы

Оглавление

В Сахалинской области в рамках улучшения работы медицинских учреждений, были введены нововведения. Регистратуры в поликлиниках были закрыты, а работа контакт-центра была расширена. Вместо этого был введен лист ожидания, который позволяет электронно записываться на прием у врача и уменьшить время ожидания до недели. Все, кто не могут записаться на прием сразу, включаются в электронную очередь, или могут сделать это самостоятельно через портал госуслуг или связавшись с оператором контакт-центра.

Кроме того, в регионе Сахалинской области было решено использовать хронических больных как медицинских администраторов для помощи людям с аналогичными диагнозами, чтобы они получали профилактическую медицинскую помощь. Таким образом, Минздрав региона рассчитывает увеличить охват населения профилактической медицинской помощью.

Одной из главных причин введения листа ожидания и использования медицинских администраторов является дефицит врачей в регионе. Согласно штатным расписаниям медучреждений, дефицит врачей составляет около 320 человек. Однако, когда проанализировали лист ожидания, то увидели, что закрыть дефицит в 300 врачей будут достаточно, чтобы уменьшить время ожидания на прием врача до одной недели.

Минздрав региона отмечает положительные результаты внедрения нововведений. Кроме того, введение листа ожидания и использование медицинских администраторов позволили оптимизировать работу медицинских учреждений, улучшить управление районным здравоохранением и улучшить доступность медицинской помощи в регионе.

В этой связи интересно узнать мнение профессионального медицинского сообщества по поводу данного нововведения. Ниже представлены комментарии к вышеописанной ситуации от практикующих врачей, зарегистрированных на портале МирВрача

Самозапись в тетрадь приёма практиковали ещё в 70-80х годах 20 века, когда врачей -то побольше было, вспомнили, заработали ч/з комп., ну и чтобы не было заторов придётся записывать в соседние города. Почему же не попробовать эффект пирамиды в медицине.?

Повеселили...... Действительно - а зачем нам участковые врачи? Где есть место, туда и записывайся. Сегодня к одному, завтра к другому, к третьему..... И вообще - зачем доктора!? Пациенты и так всё время аппелируют к интернету, спорят, доказывают и т. д. Вот пусть интернетом и лечатся.... А мы им зачем? Я и так каждому третьему, наверное, открываю "страшную тайну" - что из нас двоих врач тут один, и это никак не пациент ... А при таком раскладе - дипломы в тумбочку и меняем профессию или просто уходим писать мемуары..... О той, нормальной и правильной медицине.... Которой нас учили. В которой врач был уважаемым и авторитетным. А не обслугой, предоставляющей просто услугу....

Да уж хроники научат как уклоняться от лечения и сохранить группу инвалидности. Какой "умник" только это придумал?

Полгода и продолжительность жизни повысилась. Догоним и перегоним.

" сделали из хронических больных медицинских администраторов "
Следующий этап "сделать" из хронически больных врачей...

Интересно, из какого бюджета эти администраторы получают зарплату и есть ли такая номенклатура в таком количестве в перечне должностей црб?

Больше профессиональной информации для врачей на портале МирВрача

💡 Другие темы:

Куда исчезает код подтверждения НМО?

В прошлом году не активировано три четверти индивидуальных кодов подтверждения образовательных мероприятий, в первом квартале 2023 года пропало 85% ИКП, то есть прослушанное врачом не засчитывается системой, а значит и не включается в портфолио...

Распиловка средней зарплаты врача

Средняя зарплата врача - строгий критерий государственной отчётности за прошлую жизнь с затравкой на будущее. Она расскажет о руководстве региона, подобравшего милую его сердцу команду специалистов «сферы здравоохранения», оказавшуюся...

Бедные главврачи

Исследование Сеченовки проверило удовлетворённость главных врачей своей должностью, большинству она нравится - не зря добивались кресла. Нет удовольствия от зарплаты у 53% главных. С чего бы это, неужели платят себе по труду и справедливости?

Лакомые стимулирующие не всем

ЛПУ - психологически и физически тяжёлое производство с постоянными переработками и ежедневной возможностью нарваться на грубость, несправедливой оплатой и неуважением нуждающегося в помощи врача общества. Иногда начальники придумывают...