Ох, как всё неладно в датском королевстве! Только что была в родной больнице и поразилась переменам. Запустению и разрухе, отсутствию дежурного врача в отделении хирургического профиля. Какой-то неустроенности...
Прошла всего неделя и мне позвонил молодой врач из нашего отделения:
-А не могли бы вы выйти на работу месяца на два?
-А что случилось?
-Заведующий заболел. Прооперировали. Месяца два на больничном будет. Врач, которого на ваше место взяли, уволился. Ему не платили, как положено, он и ушел, и из города уехал. Я в секционной, у меня и так работы на три ставки. А стекла кто смотреть будет?
Однако выйти мне не пришлось. Администрация (новый главврач с экономисткой) решила, что жирно меня на ставку брать. Возьмем подработчика из другой больницы на полставки, и пусть работает.
Однако дураков не нашлось. Кто согласится работать на 5 (!) ставок, а получать 0,5? И кто сможет таким образом сочетать основную работу с подработкой? Никто. Да и я не хочу больше работать на пять ставок, а получать одну. К сожалению, я не бессмертный пони.
Администрация не сдалась. Молодому врачу сказали:
-Значит, вы смотрИте.
-Я не могу. У меня своей работы выше крыши. А будете заставлять, так и я уволюсь. Вы и так мне не платите, как положено. Надоело пахать на три ставки, а получать одну.
Опущу перипетии. В результате стекла не смотрит никто. Молодой врач чемоданы пакует. Я пойду завтра цветы на клумбе во дворе сажать. А администрация будто не понимает, что они своими руками разваливают отделение.
В поликлиниках были проблемы уже давно, но стационар держался. Кажется, пришло и его время. Стать узким специалистом сейчас ох, как нелегко и очень дорого. За последние пару лет к нам в область молодые паологоанатомы не приезжали. А старые уходят. И в платных клиниках патанатомий нет.
Возможно, моё мнение будет непопулярным, но главным стимулом и мотиватором для людей всё же остаются деньги. Во всех странах врачи- одни из самых высокооплачиваемых специалистов, а вовсе не расходный материал. Почему в свое время открыли множество юридических и экономических факультетов? Потому что было много желающих получить востребованные и высокооплачиваемые профессии.
Что может стать мотиватором для абитуриентов? Перспектива получить высокооплачиваемую и престижную (даже в силу этого) профессию. Чем больше конкурс, тем больше шанс, что в профессию придут не троечники, а сильные выпускники. И убрать платную учебу. Пусть поступят сильнейшие, как это было раньше. Интернатура во времена моей молодости была бесплатной и вполне на уровне. Не надо придумывать новшества. Высказывание Голиковой, что врач должен платить "за свои хотелки" не выдерживает никакой критики. Желание врача получить профессию невропатолога, сосудистого хирурга, патанатома или дермато-венеролога- это "хотелка", за которую он должен платить? Платим мы, не получив узкого специалиста нужного профиля и ожидая приема оставшихся врачей неделями.
Должны быть четкие правила начисления зарплаты. Сейчас фактически главврач решает, кому и сколько платить. При этом никакой логики или справедливости в начислении зарплаты нет. Хорошо получает только верхушка и их приближенные. Остальные не очень. Главврачи получают сотни тысяч, но переводят санитарок в уборщицы, чтобы не платить им, как положено. В нашем отделении такая санитарка-уборщица получает 17 тысяч рублей.
Я хорошо помню, как главные начали решать: кому и сколько платить. Были люди справедливые. Но основная масса оценила только свой труд. Наш главный именно тогда полюбил путешествовать. Он разбивал отпуск на кусочки и отправлялся в разные далекие экзотические страны. Приезжал загорелый и довольный и продолжал организовывать работу вверенного учреждения.
Раньше корешки получали и раздавали старшие медсестры, а теперь каждый получал лично в бухгалтерии. Потому что иначе возникали вопросы: почему молодой врач получает больше заведующего с высшей категорией? Почему даже сторож получает больше него? Это как-то связано с тем, что он сын ваших друзей?
Тот главный давно на пенсии. Думаю, он живет очень неплохо. А вот методы управления остались прежними. И если их не поменять, то ничего хорошего не выйдет.
