Грядут перемены в этом вопросе!
Что сейчас?
Родители ребёнка-инвалида могут взять на двоих 4 дополнительных дня отдыха ежемесячно. Разделить их могут между собой как угодно - один родитель берёт все дни либо делят поровну или ещё как. К слову, выходные оплачиваются, исходя из среднего заработка. Для оформления дня отдыха необходимо писать заявление работодателю.
Как будет?
С 1 сентября 2023 года родители детей-инвалидов могут не брать дни отдыха ежемесячно, а могут их накапливать! Затем смогут присоединить их к отпуску, либо взять какое-то число дней самостоятельно. Подряд можно будет оформить не более 24 дней отдыха! Дни отдыха родители могут делить между собой, необязательно использовать одному. Конечно, как и сейчас это будет происходить по письменному заявлению . Если родитель будет брать больше 4 дней подряд, то график надо согласовать с работодателем. Порядок оплаты остаётся тот же - средний заработок.
Из важного: перенести на следующий год нельзя! Всё, что есть используйте в текущем году.
Также чётко определено, что совмещать с различными днями отдыха нельзя, то есть двойной оплаты, например, не получится. Также если родитель заболел в планируемый период дополнительных выходных дней, то они будут перенесены, график согласуете вновь.
10. Дополнительные оплачиваемые выходные дни не
предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его
очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения
заработной платы, отпуска по уходу за ребенком и в других случаях
освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением
заработной платы или без сохранения заработной платы в соответствии
с законодательством Российской Федерации. При этом у другого родителя
(опекуна, попечителя) сохраняется право на дополнительные
оплачиваемые выходные дни.
#БудьвПраве
