Работа с мужчинами и женщинами в коучинге – совсем не одно и то же. Я долго избегала работы с представителями сильного пола, по разным причинам, но главной была – я не знаю, что им дать, не весь их мужской язык понимаю. И дело не в словах, которые они говорят, а в состояниях, реакциях, мотивации, механизмах.
Зато я отлично знала, зачем ко мне приходят женщины. Изи, тут всё звучит в понятном мне диапазоне, где я отличаю каждый звук и полутон.
Однако, запросы на сессию нет-нет, да прилетали от мужчин тоже. Кто после наблюдения за результатом жён, кто ещё каким способом. Первые разы помню, как в тумане, что-то делала, но что конкретно и с каким результатом – не ясно. Было.
Наконец я разгадала для себя эту загадку. А говорят ещё, что женщины – загадочные создания, вот и нет. Лично в моих ощущених, при работе с мужчинами нет нужды в таких гигантских порциях поддержки, как в работе с женщинами. В поддержке вербализованной, разрешающей, окрыляющей, принимающей. Нет, такой потребности нет, точно не в таком количестве, и когда я пыталась её внедрять, чувствовала ноль положительной реакции от клиента. Он пришёл не за этим.
Часто в поддержке есть некоторая часть оценивания, положительного, подчёркивающего важность ценностей и качеств клиентки, одобрительного оценивания. Мужчинам, с которыми я работала и работаю, не это нужно.
Они по существу. Чётко, вдумчиво, пошагово, с пониманием вектора. Вопрос, ответ, практика, осадок, вывод, динамика, ощущение, мысль.
Также гораздо меньше эмоциональной вовлечённости в историю. Моей. Если работаю с женщиной, то там эмпатии много не бывает. Твои яркие негодующие, сопереживающие, смешливые эмоции как будто развязывают и девушку, позволяя ей выпустить параллельно с моими и свои эмоции, не боясь показаться странной и нелепой.
С мужчиной – иначе. Чем я нейтральнее, тем клиенту комфортнее. Чем более я разумна (как бы это не звучало), отстранена, эмоционально инертна – тем эффективнее пройдёт работа. Как будто мои эмоции не помогают клиенту, а только тормозят.
И ещё мужчинам, по моим ощущениям, важно управлять процессом. То есть, не быть ведомым, а идти самостоятельно, принимать решения в ходе сессии, опираясь на себя, а не на мнение коуча. И это круто, если честно. Когда я поняла, как это работает, я всей душой полюбила моих клиентов-мужчин. А были времена, когда боялась таких сессий и отказывалась от работы.
Потому что то, что я хотела и могла дать – было не нужным, а то, за чем они ко мне приходили – мне казалось не работой, а ленивым сидением рядом. Ан нет. Сопровождать человека в путешествии по внутренним просторам – важно, не менее ценно, особенно, если там не требуется раскачивать эмоции во все стороны.
