Проходить собеседование часто бывает волнительно, а времени на самопрезентацию не так много, поэтому так важно не сказать чего-то лишнего.
В этой статье рассказали почему некоторые темы лучше не выносить на интервью.
🚩«Я уволился, потому что у меня была ужасная команда»
Если на прошлом месте работы у тебя были сложности с командой, выбирай формулировки аккуратнее. Работодателю трудно проверить такие данные на достоверность, и он может не захотеть рисковать и брать на работу потенциально конфликтного человека.
Когда тебя спросят о мотивации к смене работы, лучше сконцентрироваться на других причинах (если они есть) и целях, которые ты хочешь реализовать на новом месте.
🚩«У меня в университете много пар, а еще танцы и научный клуб. Я смогу работать по выходным и, возможно, по будням после 20:00»
При поиске работы важно адекватно оценивать свои ресурсы и возможности.
Если условия какой-то вакансии тебе не подходят, лучше сказать об этом сразу и отказаться от этапов отбора, а не пытаться договориться с работодателем на интервью.
🚩«Мои знания точно лучше, чем у моего однокурсника, который работает у вас уже второй год»
Не сравнивай себя с будущими коллегами. Это может показать излишнюю самоуверенность и враждебность по отношению к другим сотрудникам. Рассказывай о навыках в контексте своего развития и опирайся на факты и примеры.
🚩«Если честно, я не очень хорошо знаю английский. Не уверен, что этого будет достаточно»
На интервью важно сохранять уверенность и не преуменьшать свои достижения. Если ты сам не знаешь, подойдешь ли ты на вакансию, вряд ли получится убедить в этом других.
🚩«Я не знаю, чем конкретно занимается ваша компания, зато знаю что она очень большая»
Перед интервью обязательно изучи сайт и социальные сети компании, прочитай про её корпоративную культуру и преимущества среди конкурентов. Работодателю важно понимать, почему ты выбрал именно его.
🚩«На летних каникулах я подрабатывал курьером, потом поработал в магазине одежды, далее подумал попробовать себя в рекламном агентстве....»
При самопрезентации и рассказе о своем карьерном пути, лучше не "вываливать всё в одну корзину" — твоему работодателю важно знать, что ты имеешь релевантный опыт для его должности, а не про опыт в целом.
