🦊Спенсеровский отбор — это концепция, предложенная Гербертом Спенсером, которая представляет собой эволюционный механизм отбора, применимый к социокультурным системам. В отличие от дарвиновского естественного отбора, действующего на уровне генетики и биологии, спенсеровский отбор сосредоточен на социальных структурах, институтах и культурных феноменах.
✈️Основные принципы спенсеровского отбора включают:
Многоуровневость: отбор происходит на уровне индивидуальных потребностей, социальных структур и суперорганизмов (обществ).
📊Социальная дифференциация: развитие и усложнение институтов включает несколько механизмов:
Воспроизводство: обеспечение биологического и социального воспроизводства населения, а также поддержание социальных институтов, необходимых для передачи социальных норм между поколениями. Это включает образование, семью, медицину и демографические процессы.
Регулирование: разработка и поддержание норм, правил и институтов, которые обеспечивают порядок в обществе. Регулирование включает: консолидацию власти (формирование централизованных структур управления), кодификацию систем убеждений (создание законов, религиозных догм и моральных норм), взаимозависимость через рынки (регулирование экономических и социальных взаимодействий)
Производство: создание материальных и нематериальных ресурсов, необходимых для удовлетворения потребностей населения и поддержания социальной структуры (экономическая деятельность, промышленность, сельское хозяйство и инновации).
Распределение: процесс перемещения и перераспределения ресурсов, информации и людей в обществе при помощи инфраструктуры перемещения (транспорт, коммуникационные сети и логистику) и механизмов обмена (рынки, торговые системы и финансовые институты).
➡️Телеологичность: люди целенаправленно создают новые социальные структуры и культуры. Человек, сталкиваясь с новыми вызовами, такими как рост населения, экономические кризисы или экологические изменения, использует свои когнитивные и организационные способности для поиска решений. Они включают в себя создание новых законов, институтов, технологий или социальных норм, которые позволяют обществу справляться с давлением среды и сохранять устойчивость.
‼️Почему дарвиновского отбора не достаточно для описания эволюции общества?
Биологические ограничения: дарвиновский отбор объясняет эволюцию на основе генетической изменчивости и приспособленности, но в должной мере не учитывает социальные и культурные процессы, в которых индивиды целенаправленно создают институты и структуры.
Логика "автоматизма": дарвинизм эволюционной психологии предполагает, что когнитивные и поведенческие склонности как-то "автоматически" трансформируются в социальные институты, в то время как Спенсер подчеркивает роль человеческого агентства и целенаправленных действий.
🐈⬛️Почему Спенсер был забыт?
Критика со стороны Дюркгейма: Эмиль Дюркгейм критиковал идеи Спенсера, рассматривая их как излишне биологизаторские и прогрессистские, и способствовал установлению границ между социологией и биологией.
Связь с социальным дарвинизмом: концепции Спенсера, особенно идея "выживания наиболее приспособленных" (да, это идея Спенсера, заимствованная Ч. Дарвином), стали ассоциироваться с социальным дарвинизмом, который левые интеллектуалы и гуманисты задействовали как ярлык для своих обвинений эволюционистов того времени.
Упрощение: работы Спенсера были редуцированы до ламаркистского прогрессизма, что игнорировало их сложность и потенциал для современного социологического анализа.
Эволюция науки: социология в XX в. стремилась дистанцироваться от биологии и сосредоточиться на чисто социальных объяснениях, что способствовало маргинализации идей Спенсера.
🌼Идеи Спенсера сегодня возвращаются в контексте мультидисциплинарных исследований, где биология и социология объединяются для анализа социальных систем. Более детально об этом можно прочитать в статье моего научного руководителя, но всю драму с маргинализацией Спенсера и эволюционных подходов в социологии буду разбирать в выпуске про социальный дарвинизм.
