Найти в Дзене

История из HR-практики про игромана на рабочем месте

Привет-привет! Вы на канале Зулии Лоиковой - HR-эксперта, карьерного консультанта, клинического психолога и персонального помощника по всем вопросам карьеры, персонала и улучшения качества вашей жизни. 

Как-то один мой клиент - владелец производства пожаловался на своего сотрудника, который повяз в компьютерных играх в рабочее время.

А он начальник производства и в цеху появились проблемы: персонал стал менее лояльный и мотивированный, на производстве есть системные ошибки и появился брак на линии.

Попросил познакомиться с этим сотрудником и помочь ему наладить процесс, сотрудник для него ценный, увольнять его не планировал, да и работает уже давно и раньше хорошо было всё...

По результатам встречи стало понятно, что данный сотрудник так скрывал свои реальные проблемы: алкоголь пить перестал, потому что случился запой и подсел на игры, семейные неурядицы и остальные проблемы было проще погрузить в виртуальный мир. Это была его отдушина, хотя и работу свою он тоже любит, но заела рутина и куча проблем.

Показал игру: увлекательный виртуальный мир, где все у него супер выстроено и прекрасно, а в реале - все плачевно. Сказал, что не знает, как все исправить и ему стыдно за то, что подвёл собственника.

Сели мы с ним и прописали задачи интересные по его бизнес-процессам и целям, составили личные цели на его жизнь, игру он удалил прямо в тот же день при мне. Начал на регулярной основе ходить в спортзал и на прогулки вечером с детьми, с женой наладилось, улыбается, выполняет план по работе, коллеги и собственник благодарят за возвращение прежнего Владимира, а в игры теперь играет только с детьми на детских площадках.

Нужно вовремя уметь выйти из виртуального пространства и вернуться в реальный мир.

Кому нужно найти работу, составить резюме, найти сотрудников, помочь с профориентацией, проконсультировать по карьерным вопросам и др. - заполните короткую форму для дальнейшей коммуникации.