Сегодня найти работу или сменить деятельность не так легко и просто, как кажется.
Сегодня на рынке труда:
Во-первых, большая конкуренция 5 человек на одно место (смотрела общее по России) в пользу работодателя.
Во-вторых, на рынке после ухода западных компаний и массовых сокращений, остались высококвалифицированные специалисты, и работодатели отдают, конечно, им предпочтение.
Как правильно разработать стратегию поиска работы и прийти к успешному трудоустройству? Вопрос актуальный и волнует большую часть соискателей.
В этой статье, мы рассмотрим самые важные моменты, чтобы приступить к правильному поиску работы.
1. Ставим карьерную цель.
Сегодня рассматриваете на продакт-менеджера, завтра на ивент-менеджера. Неопределенность в том, чем вы хотите заниматься ни к чему хорошему не приведет. Определите желаемую должность: опишите какая работа вам нужна, какие условия будут привлекательными, уровень зарплаты, часы/график работы, какие задачи хотите и способны выполнять.
Когда есть четкое представление какую позицию хотите занимать - процесс поиска работы пойдет быстрее.
2. Активный поиск желаемой работы.
Активный поиск работы - это когда соискатель делает много активных действий в получении желаемой позиции. Кандидат откликается на все вакансии, которые отвечают его карьерной цели.
- Для экономии времени работодатели запрашивают видео презентацию и ссылку к резюме. На видео презентации в 1-2 минуты вы должны рассказать о своем опыте и почему вам интересна позиция в данной компании. Задача - быстро научиться на камеру рассказать о себе и заинтересовать работодателя.
- Составляем резюме и сопроводительное письмо на желаемую позицию.
- Определяем каналы поиска работы. Каналы поиска в каждом регионе будут свои.
- Готовимся к собеседованию на желаемую позицию в компанию, которую Вас пригласили. Выделите все ключевые навыки, которые необходимо презентовать работодателю, который вас пригласил. Это можно сделать, благодаря вакансии (смотрим описание обязанностей и требований).
- После каждого собеседования выписываем зоны роста - это вопросы, на которые вам было сложно отвечать. И моменты, которые вам, как специалисту, нужно повторить. Вы с этим давно сталкивались и подзабыли.
Проанализировав рынок труда, вы понимаете, что предложений действительно сейчас в вашем городе нет тех, которые вам интересны, а работа нужна срочно. Тогда временно можно: рассмотреть варианты удаленной работы или пересмотреть свои компетенции и выбрать из прошлого опыта.
Желаю отличного настроения и успехов в правильном поиске работы.
Быстрый способ, как красиво написать о себе в резюме
Как справиться с волнением перед собеседованием
Какие вопросы задать работодателю на собеседовании?
#поискработы #какнайтиработуподуше