Найти в Дзене
Психотерапевт Ольга Лукина

Зачем успешным и деловым людям развивать эмоциональный интеллект?

Оглавление

Дорогие друзья, многие ваши вопросы и комментарии показали большой интерес к моей программе «Эмоциональный интеллект. Мастерство психологического консультирования для деловых людей».

К сожалению у меня нет возможности ответить каждому из вас подробно. Я решила сделать об этой программе отдельный пост.

Зачем успешным и деловым людям нужна моя программа?

Обычно я отвечаю: «Чтобы научиться получать удовольствие и от своего успеха, и от жизни в целом, чтобы идти дальше, реализуя себя максимально». Поясню.

Во-первых, только мы сами ощущаем свой реальный потенциал. И при видимом успехе, при восхищении окружающих людей мы можем чувствовать, что не реализовали себя даже на треть. Это расстраивает и злит.

Во-вторых, быть успешным человеком в своей области – еще совсем не значит быть счастливым. За тридцать лет своей психотерапевтической практики я наблюдаю интересную корреляцию - пока мы с юности стремимся к своему успеху, пока мы охвачены жаждой доказать себе и другим людям, что мы что-то из себя представляем, многим из нас некогда прислушаться к своим чувствам и к своему телу. Мы бежим как ослики за сладкими морковками, игнорируя усталость, откладывая свои потребности и желания на будущее. Откладывая на будущее личную жизнь... Мы верим, что вместе с успехом придет, наконец, счастье…

И когда мы достигаем первых существенных результатов, материального благополучия, только-только собираемся расслабиться и «пожить» – вот тут-то и начинают просыпаться наши дремавшие внутренние конфликты и неудовлетворенные годами человеческие потребности. В такие моменты к нам приходит страх не успеть достичь своей заветной цели, мы чувствуем разочарование в людях или в своем деле, отсутствие любви, сомнения в смысле жизни …

Мы не понимаем себя и страдаем, потому что с детства сами «упаковали» себя в определенные социальные роли, - чтобы быть «хорошими мальчиками и девочками».

А теперь, когда мы заработали себе право на внутреннюю свободу выбирать то, что мы хотим делать в этой жизни и в бизнесе, мы не можем этим правом воспользоваться. Виной тому детские страхи, которые мы, как правило, даже не осознаем. А если и осознаем, то не можем через них пробиться. Нам страшно быть самими собой. Порой внутренние запреты так глубоки и сильны, что мы даже не можем себе ответить на вопрос «КТО Я НА САМОМ ДЕЛЕ?»

«Познай самого себя». Эти слова приписывают Аполлону.

Многих мыслителей и философов в разные времена глубоко волновала эта тема. Еще Гиппократ указывал на то, что многие наши проблемы происходят от незнания и непонимания себя. Мир, сокрытый внутри каждого из нас, объемен и многообразен.

Процесс самопознания есть долгий и необходимый труд. Но почему-то никто не готовит нас к такому труду. Никто, ни в школе, ни в университете, ни на продвинутом МВА не дает нам теории и работающих инструментов самопознания.

Обобщив свой многолетний опыт работы с экспертами и бизнесменами, еще в 2008 году я пришла к выводу о необходимости создать программу по обучению эмоциональной грамотности, чтобы активные деловые люди, работая в группе единомышленников могли бы повышать уровень своей осознанности и эмоционального интеллекта под руководством профессионала. Признанного эксперта – проводника в глубины собственной психики.

-2

Месяцы подготовки – и мы запустили работу первой группы этого международного проекта в партнерстве с Европейской ассоциацией психологического консультирования ЕАС. Как и в любом новом творческом проекте, далеко не все получалось сразу, программу нужно было адаптировать к особенностям нашего менталитета. Мне не жаль своих усилий, потому что результат превзошел мои самые оптимистические ожидания.

Сейчас программа кристаллизовалась в трехлетний системный курс по развитию эмоционального интеллекта для активных деловых людей. Она соответствует принципам и требованиям Европейской ассоциации психологического консультирования. Наши выпускники получают российский сертификат и европейскую аккредитацию ЕАС.

Зачем руководителям мастерство психологического консультирования?

Разобравшись со своими внутренними ограничениями и конфликтами, участники моей программы учатся эмоционально грамотно управлять своей командой или компанией, развивая в своих людях осознанность и ответственность. Мы все прекрасно понимаем, что найти на рынке хорошего профессионала сама по себе задача не простая, а найти профессионала с высоким уровнем осознанности, ответственности, эмпатии и самомотивации – задача почти не решаемая. Руководителям остается только одно – научиться таких людей растить.

Как происходит обучение.

Уникальной и органичной особенностью моей программы является то, что вы получаете знания по эмоциональной грамотности «из рук в руки», работая в малой группе. Я лично веду свои группы. Не ждите лекций и нудных записей, - только практикумы! Сама группа становится безопасной, поддерживающей средой и инструментом для самопознания участников и их выхода из привычных, ограничивающих социальных ролей.

Сейчас у меня уже много выпускников, которые применяют свои навыки на практике. Это РУКОВОДИТЕЛИ с большой буквы. Мы остаемся в контакте друг с другом многие годы. Их отзывы расскажут о программе, пожалуй, лучше меня. Вот лишь три из них, другие вы найдете на моем личном сайте flybird.ru по ссылке Обучение.

Кристина: Жизнь разделилась на «до» и «после» обучения на программе. Я научилась слышать себя, перестала критиковать свои действия, перестала бояться людей в целом. В конце концов, стала увереннее в себе! Полученные знания помогают структурировать мир вокруг, осознавать, почему я формирую деструктивные отношения на работе и в личной жизни, почему не всегда могу открыто взаимодействовать с близкими людьми, почему боюсь управлять сотрудниками и не беру на себя ответственность. Курсы Ольги Александровны — это подарок судьбы, иначе не скажешь

Иван: Меняться сложно любому. Но темп жизни почти не оставляет возможности не меняться мне как бизнесмену. Оказалось, меняться вовсе не значит изменять себе. Многие книги по лидерству и саморазвитию, прочитанные мной, предлагали стать совсем другим человеком. В рамках курса Ольги Александровны мы узнали, как обеспечить глубокие изменения, которые не ломают структуру личности, а преобразуют ее. Оказалось, что меняться легче, когда ты окружен такими же нацеленными на изменения участниками процесса.

Виталий: Я пришел на эту программу «окольным» путем. Мне было 36. После окончания обучения на программе МБА во ВШЭ я осознал, что специальные бизнес — знания — это, конечно, здорово, это расширяет кругозор и т.д., но есть некие действительно базовые вещи, которых многим из нас не хватает. Во-первых, это знания, навыки из области эмоционального интеллекта, коммуникаций. И во-вторых, представление о возможностях, которые дает руководителю осознанность. Мне трудно было принять решение уйти из наемных руководителей в известной компании с адекватной зарплатой (и большим уровнем несвободы) в собственное дело. Эта программа стала для меня базисом, на котором стало возможным последовательно построить остальное. Сначала — это, а потом уже собирать и актуализировать нужные специальные знания. Если такой фундамент есть, то можно использовать весь накопленный за годы массив знаний и квалификации точно так, как мне нужно для себя, для моих целей, а не так, как нравится кому-то еще. Программа Ольги Лукиной такой базис мне обеспечила. 3 года захватывающей учебы и общения с Ольгой и с коллегами изменили мое отношение ко многому, прежде всего к себе и к бизнесу.

-3

Я не горю невротическим желанием исцелить все человечество. Я осознаю свои ресурсы и степень своей занятости. По сему, я могу позволить себе вести только две группы одновременно, но делать это качественно и с удовольствием! Одна из моих групп выходит на финальный экзамен в конце октября, а 11 ноября стартует моя новая группа.

Подробнее о программе вы можете узнать на моем личном сайте flybird.ru по ссылке «Обучение».

Читайте. Пишите. Приходите. Я рада каждому новому человеку, решившему больше не следовать своему неосознанному жизненному сценарию, но стать личностью, свободной в своих выборах.

Чем больше станет таких руководителей – лидеров, тем безопаснее и благополучнее станет наша окружающая реальность.

С любовью, Доктор, к.м.н., бизнес психотерапевт Ольга Лукина