Законом предусмотрены различные доплаты к пенсии. Но получить их можно, только если у человека возникли определенные обстоятельства. Например, наличие нетрудоспособных родственников. Внуки также могут входить в данную категорию.
Но очень часто ПФР не хочет назначать доплаты за внуков. Правомерны ли их отказы и как добиться назначения такой доплаты, даже если ПФР отказывает в ней. Вот два конкретных случая.
Внук иждивенец
Пенсионер обратился в ПФР с заявлением о назначении к пенсии доплаты за несовершеннолетнего внука. Такая доплата предусмотрена законом в размере 1/3 фиксированной выплаты на каждого иждивенца.
Внуки могут быть отнесены к нетрудоспособным членам семьи в следующих случаях:
1. Отсутствие трудоспособных родителей. То есть родители являются инвалидами, пенсионерами или умерли. Если они лишены родительских прав, то это не значит, что они автоматически стали нетрудоспособными. Даже в этом случае они должны содержать своего ребенка, выплачивая алименты.
2. Бабушка или дедушка полностью обеспечивают внука, то есть их помощь является единственным и основным источником средств к существованию.
В нашем случае, внук был круглым сиротой. Дедушка оформил над ним опеку и полностью о нем заботился. Кроме того у ребенка была 1 группа инвалидности. Но, несмотря на это ПФР отказал пенсионеру в доплате, мотивируя отказ тем, что выплаты, которые получал ребенок, были выше прожиточного минимума, установленного в регионе.
Но пенсионер на этом не остановился. Он обратился с заявлением в суд. Во всех инстанциях ему было отказано. И только ВС встал на сторону пенсионера. В своем решении ВС отметил, что иждивенец вправе иметь свой доход. Но главным является не наличие дохода, а критерий нуждаемости. То есть без поддержки дедушки ребенок не мог полноценно существовать.
Согласно предоставленным документам, тех денег, что платило ребенку государство, далеко не хватало для лечения. Поэтому без поддержки дедушки никак нельзя было обойтись. Так пенсионер смог добиться доплаты к пенсии за внука.
Теперь рассмотрим другую ситуацию, когда внук трудоспособный
В ПФР обратилась 16 летняя внучка, чтобы оформить компенсацию по уходу за своей бабушкой. Однако ПФР отказался признавать ее трудоспособной и отказал в выплате.
По Закону такая выплата положена трудоспособному, неработающему гражданину, осуществляющего уход за инвалидом 1гр., за пенсионером, достигшим 80 лет или пенсионером, который согласно медицинского заключения, нуждается в постоянном постороннем уходе.
Компенсационная выплата на уход длительное время не пересматривалась, и по-прежнему составляет 1200 руб. Но даже в такой сумме внучке было отказано. А мотивировал ПФР свой отказ тем, что мать получает к пенсии надбавку за нее, как за иждивенца. Поэтому девочку нельзя считать трудоспособной и оформить выплату.
Сама внучка, не поучала ни каких социальных выплат и нигде не работала, а являлась студенткой колледжа. Бабушка не согласилась с решением ПФ и обратилась за помощью в суд. Суд в своем решении отметил, что внучка, хоть и является несовершеннолетней, но это не значит, что она нетрудоспособная. С человеком, достигшим 16 лет можно заключать трудовой договор без всяких оговорок.
А вот иждивенцем она являлась согласно Закона. В нем четко прописано, что детей, не достигших 18 лет, признают иждивенцами своих родителей.
Поэтому внучка вполне могла быть как иждивенцем, так и трудоспособным. В итоге компенсация была назначена.
Какое заявление уменьшает размер пенсии
Какая должна быть зарплата, чтобы не лишиться пенсии
Потерянный стаж
Какие доплаты могут получать только неработающие пенсионеры
Зачем нужно подтверждать факт иждивения в суде
Законодательство:
ТК РФ – ст.63
Федеральный Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - ст. 10,17
Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 гр., за исключением инвалидов с детства 1гр., а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет»
Определение ВС РФ от 19.7.2021 № 8-КГ21-4-К2